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經(jīng)?;?、制度化,為南煙6S現(xiàn)場管理跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)。
現(xiàn)場交流會(huì)結(jié)束后,李鳴帶領(lǐng)與會(huì)人員共同認(rèn)真觀摩了生產(chǎn)制造處卷包線和制絲線現(xiàn)場。生產(chǎn)制造處以6S管理推行以來取得
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和制度化。選拔任用干部做到事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究,確保干部選拔任用工作公平、公正、公開運(yùn)作。
加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督。近年來,我市的工程項(xiàng)目投入大、鏈條長
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類,141項(xiàng)內(nèi)容,為實(shí)現(xiàn)“陽光政務(wù)”、“陽光企務(wù)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
構(gòu)建兩類制度規(guī)范,著力強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。圍繞提升“兩項(xiàng)工作”制度化和規(guī)范化水平,
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引導(dǎo)生產(chǎn)、基地建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)的新型煙葉原料保障體系,實(shí)現(xiàn)工商合作制度化、常態(tài)化;依托特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)、ESTB等項(xiàng)目工作成果,加強(qiáng)“兩個(gè)數(shù)據(jù)庫”在基地單元建設(shè)中
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管理,高度重視此項(xiàng)工作,轉(zhuǎn)變理念,將績效管理工作作為常規(guī)性、制度化的工作來抓。二是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)績效管理知識(shí),明確自己工作職責(zé)和要求
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;一是要轉(zhuǎn)變觀念、注重軟件,依靠管理支撐各項(xiàng)生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)煙葉工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化;二是要注重痕跡管理;三是要搞好績效考評(píng)
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對(duì)工程項(xiàng)目、物資采購和宣傳促銷的監(jiān)管,認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度;進(jìn)一步推行辦事公開,不斷完善各項(xiàng)制度和流程,促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化
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公開化、監(jiān)管制度化、運(yùn)行信息化”為模式,為有效推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”試點(diǎn)奠定了思想基礎(chǔ)。
二是機(jī)構(gòu)健全,決策民主。在機(jī)構(gòu)建設(shè)上,健全完善了以“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)
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的制度化和規(guī)范化運(yùn)行,加強(qiáng)事前、事中、事后的監(jiān)督檢查。
三、緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“一諾三評(píng)三公開”活動(dòng),認(rèn)真強(qiáng)化紀(jì)律,提高執(zhí)行力,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握
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打造成陽光工程、廉潔工程、優(yōu)質(zhì)工程。要全面覆蓋,全程監(jiān)督。確保監(jiān)管到位,法規(guī)、審計(jì)、監(jiān)察等部門要認(rèn)真履行職責(zé),努力做到監(jiān)督日?;?em class="term">制度化、規(guī)范化,從