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技術(shù)培訓(xùn)關(guān)。通過交流心得，分享經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)不足以及“理論+實(shí)操”培訓(xùn)，為采烤問題把脈問診，把好鮮煙采收、鮮煙分類標(biāo)準(zhǔn)和“同步預(yù)熱、低濕變黃
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學(xué)習(xí)”的長效機(jī)制，開設(shè)“黨史講評小課堂”，組織黨員代表從學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得等方面交流心得，講授學(xué)習(xí)方法，采取黨員提問、工廠領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評
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“小鍋式”“互動(dòng)式”輔導(dǎo)替代 “大規(guī)模”“灌輸式”培訓(xùn)，制定“有營養(yǎng)”“接地氣”的輔導(dǎo)課件，并積極采取實(shí)地觀摩交流、標(biāo)桿零售客戶“現(xiàn)身說法”等形式擺事實(shí)、講經(jīng)驗(yàn)、享心得
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確！”“是啊，你們的開票效率提升了，我們整理核對發(fā)票、月底結(jié)賬也快了！”“深表佩服！希望你能把這方面的心得經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下，
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；從學(xué)習(xí)黨史中進(jìn)行橫縱感悟，互相分享學(xué)習(xí)心得以及今后的人生規(guī)劃，并大膽提出了自己的意見和建議。班子領(lǐng)導(dǎo)耐心傾聽了大家的發(fā)言，對大家立足本職
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習(xí)原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，有所心得，可以通過各種形式表達(dá)出來，具體不局限于詩歌散文、新媒體傳播和個(gè)人體會(huì)等方式，支部擇優(yōu)推薦到省
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集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、交流心得學(xué)習(xí)等方式，更進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性；學(xué)到的精神要落實(shí)。結(jié)合績效考評、數(shù)字人事等系統(tǒng)，把黨員的崗位職責(zé)切實(shí)落實(shí)到工作中
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，終端客戶代表就日常掃碼銷售做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，客戶互動(dòng)交流掃碼心得。同時(shí)組織終端客戶到掃碼好的進(jìn)行參觀，現(xiàn)場觀摩掃碼操作，實(shí)地感受?？蛻艚?jīng)理建立終端客戶日常掃
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心得，交流學(xué)習(xí)方法；每周組織模擬小考，通過強(qiáng)頻率、高節(jié)奏的強(qiáng)化訓(xùn)練，幫助學(xué)員提升備考狀態(tài)；建立營銷競賽學(xué)員群，在線
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理貨時(shí)間，特別是每天晚飯是我店里銷售高鋒期，這個(gè)推煙器真是大大提高效率啊，為它點(diǎn)個(gè)贊！”店主李老板在使用推煙器三個(gè)月之后的
心得?！ 耙郧爸挥?/div>
