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干部職工對(duì)廉政文化不斷增長的精神需求。把堅(jiān)定干部職工的理想信念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容、把提高干部職工的道德素質(zhì)作為廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容、把提高干部職工的廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容扎實(shí)
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、執(zhí)政為民”的理想信念，時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，著力落實(shí)好本崗位工作。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會(huì)議。黨委書記、廠長方戰(zhàn)先作重要講話
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，要學(xué)習(xí)他們始終堅(jiān)持理想信念不動(dòng)搖的精神，學(xué)習(xí)他們矢志不渝的堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)他們無私奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)，學(xué)習(xí)苦干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們生命不息
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??? 張輝指出，要充分認(rèn)識(shí)舉辦地市級(jí)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題培訓(xùn)班的重要意義。本次培訓(xùn)是一次黨性修養(yǎng)、理想信念、作風(fēng)建設(shè)的專題輪訓(xùn)，是
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理想信念教育；三要以工程項(xiàng)目監(jiān)管為突破口，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督；四要建立健全集團(tuán)公司“三重一大”制度決策實(shí)施辦法。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)集團(tuán)公司2010年紀(jì)檢工作進(jìn)行了總結(jié)
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加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)。以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育。教育引導(dǎo)
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一屆黨委、紀(jì)委工作的同時(shí)也希望上海煙機(jī)公司新的兩委班子要堅(jiān)持理想信念，在政治上與黨中央自覺保持一致；要堅(jiān)持廉潔奉公和艱苦奮斗，保持優(yōu)良的作風(fēng)；要
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企業(yè)文化的“根”和“魂”。紅安卷煙廠從本土紅色歷史、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路、湖北中煙“思行”文化體系的構(gòu)建三個(gè)方面思考文化品牌創(chuàng)建，提煉出“樸誠”文化品牌?！皹阏\”蘊(yùn)含追求理想信念
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青春風(fēng)貌。在公司“學(xué)習(xí)二十大 逐夢(mèng)向未來”“五四”青年座談會(huì)上，劉旭光等10位青年獲得榮譽(yù)。黨建引領(lǐng)，砥礪青春志氣火熱的青春，需要堅(jiān)定的理想信念；
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，因材施教。對(duì)在職黨員主要以牢記宗旨、愛崗敬業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)他們積極工作，多做貢獻(xiàn)；對(duì)離退休黨員，主要以理想信念、黨性教育為重
