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，督察各崗位、部門工作的落實，使崗位工作職責(zé)的落實與質(zhì)量管理體系要求一致。
“進入新世紀(jì)以來，廣州煙草得到了長足的發(fā)展。目前的大好局面來之不易，未來
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社會責(zé)任。作為卷煙督察考評中心主任，促進卷煙銷售服務(wù)水平提升、加強營銷隊伍建設(shè)，是我的第一責(zé)任，我會認真履行自己的崗位責(zé)任，以“不推卸”意識
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市場價格信息，督察員定期對價格進行檢查，對低價銷售行為進行相應(yīng)的處罰。其次充分利用自律小組中相互約束和監(jiān)督來促進零售戶之間的合理競爭來穩(wěn)定卷煙市場價格。
5、做好售點間合理化
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抽審的微博團隊和每月辦公會議點評、雙月進行情況通報的督察機制。杭州市委組織部的經(jīng)驗是牢牢抓住三個字：快、活、評。“快”，是指時間上抓早抓晚，要求信息員從早上7
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行動的督導(dǎo)工作，采取抽查、專項督察、日常檢查等多種方式推動工作的深入開展。在專項行動期間，國家工商總局等四部門將組織聯(lián)合檢查組，赴重點地區(qū)開展督導(dǎo)檢查。對
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交流助學(xué)、專題研討深學(xué)、督察考評促學(xué)等形式，對專賣管理人員的工作常抓不懈，使專賣人員教育工作形成制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，建立專賣管理人員教育考核工作機制
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一潭死水，最終干涸?！笨h局（分公司）督察考評員張婷說。
對于新品培育工作，縣局（分公司）實施專項考核，即對每月新品
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;進一步挖掘客戶終端的價值，不斷提高客戶培育品牌的自覺性和主動性，將其建設(shè)成為面向消費者進行品牌營銷的橋頭堡和根據(jù)地。
七要充分發(fā)揮督察考評在品牌培育方面的作用。要將
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有效的搞好打假破網(wǎng)工作。
（五）進一步強化破網(wǎng)考核機制。一方面，加強與督察考評中心協(xié)調(diào)，調(diào)整相關(guān)專賣人員的考核指標(biāo)，調(diào)動各級專賣人員
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”的稱號呢？
老煙斗：所以我覺得你們開展的創(chuàng)建“回頭看”很有特色，把優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動的要求再量化、再優(yōu)化，修訂考核標(biāo)準(zhǔn)，加強督察
