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人的熱情從屬于思維方式，不同的思維方式就有不同的情感，而能力則需要通過具體的方法來發(fā)揮?？梢?#xff0c;理念和方法是稻盛和夫經(jīng)營思想中兩個(gè)最基本的企業(yè)成功要素
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》編輯整理 “有個(gè)熟悉的身影，無論酷暑或嚴(yán)寒、當(dāng)班或休息，總能及時(shí)出現(xiàn)在需要他的地方，用精湛的維修本領(lǐng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度
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用……筆者認(rèn)為，終端建設(shè)應(yīng)“謀其變升其質(zhì)”，單純門頭柜臺(tái)等表面與現(xiàn)代卷煙零售終端“攀親戚”，包括早期已驗(yàn)收通過的現(xiàn)代終端在面對(duì)卷煙經(jīng)營新形式的“大考”中還需要
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煙草在線專稿 引：精益管理是一項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的系統(tǒng)工程，需要不斷的總結(jié)、提煉、推進(jìn)。煙草企業(yè)要把推進(jìn)精益管理作為“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)的重要載體，納入
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煙草在線據(jù)《煙業(yè)通訊》報(bào)道 在保護(hù)雪茄行業(yè)權(quán)利方面，每個(gè)利益相關(guān)方的聲音都需要監(jiān)管者和立法者去傾聽，但其中最重要的，恐怕是終端客戶的聲音。
對(duì)
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企業(yè)發(fā)展需要，在企業(yè)的各個(gè)發(fā)展階段為企業(yè)的生存、發(fā)展與壯大做出突出貢獻(xiàn)的平凡職工的力量更是不容忽視。
據(jù)一位知名企業(yè)的管理人員稱，于私企而言，相對(duì)于更加
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表現(xiàn)出優(yōu)良的品質(zhì)，良好的道德，甚至較高的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)就需要不斷自我提升和修煉。例如，山東中煙樹立的“泰山文化”闡明了“善良厚道堅(jiān)韌”的內(nèi)涵
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煙草在線據(jù)《亞洲煙草》報(bào)道 7月9日，北卡羅來納州農(nóng)業(yè)專員史蒂夫·特克斯勒正式指出今年煙草作物生長期內(nèi)的降雨量。
“我們的降雨量令人詫異，”他說?！暗?em class="term">需要
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;暢通卷煙打私打假案源渠道，需要做到“六個(gè)堅(jiān)持”。
堅(jiān)持實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)。國家局組織在全國統(tǒng)一設(shè)立的“12313”舉報(bào)監(jiān)管電話，是煙草行業(yè)貫徹落實(shí)《煙草專賣法》、維護(hù)卷煙市場
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煙草在線專稿 標(biāo)桿管理是現(xiàn)代企業(yè)追求卓越的最有效管理方法之一。崗位對(duì)標(biāo)是結(jié)合本局（公司）實(shí)際情況和發(fā)展需要，在一線班組及職工中樹立崗位業(yè)務(wù)標(biāo)兵
