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。成立經(jīng)濟(jì)、專賣、流通、政工、管理五個專業(yè)學(xué)會小組,根據(jù)江西省局下發(fā)的學(xué)術(shù)調(diào)研課題,結(jié)合QC活動,由各小組率先組織課題研究,將學(xué)術(shù)研究中已論證可行
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)精準(zhǔn)創(chuàng)新QC小組通過優(yōu)化安裝卷煙入庫自動掃碼器、重新設(shè)計掃碼器支架等措施,有效提高了卷煙入庫自動掃碼識別率、降低了人工成本。
針對下一步的工作,省局(
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QC小組課題注冊和選題工作,充分考慮單位的實際,以解決實際工作中難題為目的,對課題的可行性認(rèn)真研究,保證QC小組活動普及率、活動率、成果率
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;提高工作效率和工作質(zhì)量。同時把提高員工職業(yè)技能、創(chuàng)新能力、單點課培訓(xùn)、QC創(chuàng)新和改善案例等納入基層黨建工作,強化黨員在班組的先進(jìn)性,讓班組黨員在實際工作中成為“領(lǐng)頭羊
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體系內(nèi)外部審核和管理評審、全員創(chuàng)新和改善、QC攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)和6S活動。全年共組織完成4次內(nèi)外部審核,問題整改率100%。按期開展了年度管理評審和12項問題的改進(jìn)。完成管理創(chuàng)新課題15個
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了青年創(chuàng)新成果評選、QC成果發(fā)布等工作,把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)變成廣大青年的自覺行動。青年員工先后在核心期刊上發(fā)表論文20篇,許多青年員工QC成果獲得國家級、省級獎項
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,強化記錄表單、制度表單和辯識危險源等工作,通過理順規(guī)范業(yè)務(wù)流程,使物流中心業(yè)務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化。
拓展課題,實現(xiàn)雙贏。加強開展QC課題
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,扎實推進(jìn),注重實踐,各配送中心在客戶服務(wù)、QC小組活動、物流知識技能競賽、“兩標(biāo)”管理、非法人獨立核算和物流信息化等方面,精心設(shè)計活動載體
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;進(jìn)一步反映了市場真實狀況,對營銷決策的制定提供了重要參考依據(jù)。四是以QC課題攻關(guān)為抓手,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新活動。在市局(公司)追求不斷創(chuàng)新的企業(yè)
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。深入開展規(guī)范教育,堅持嚴(yán)格規(guī)范不動搖,與貫標(biāo)、對標(biāo)、QC小組、全面預(yù)算、績效考核工作相結(jié)合,努力建設(shè)堅強有力的基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子;二是深入推進(jìn)終端建設(shè)