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，使煙農(nóng)對全年生產(chǎn)一目了然。
——培養(yǎng)復(fù)合型煙技員。鼓勵(lì)煙技員積極參加農(nóng)機(jī)、法律、電腦等綜合技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)大家多學(xué)、多說、多干、多寫。
——全面巡檢。收購期間
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的方法和技能。同時(shí)也期盼廣大消費(fèi)者要睜大眼睛，提高警惕，一旦發(fā)現(xiàn)市場有假冒偽劣卷煙，要自覺維權(quán)，積極向煙草公司執(zhí)法科、工商部門等舉報(bào)。學(xué)會維護(hù)自己
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，大幅提高其科學(xué)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。
用科學(xué)技術(shù)支撐產(chǎn)業(yè)扶貧的第一個(gè)舉措，就是加大實(shí)用技術(shù)推廣力度。對各縣（區(qū)）內(nèi)訓(xùn)師、重點(diǎn)煙站（點(diǎn)
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;一是工資分配適當(dāng)向基層客戶經(jīng)理傾斜，提高基層員工的待遇，激發(fā)了他們的工作熱情；二是積極開展培訓(xùn)工作，分級分層培訓(xùn)，以高技能
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，將地產(chǎn)煙培育基礎(chǔ)工作成效作為“全市第一屆營銷技能競賽”考試科目，對一線營銷人員進(jìn)行評比。通過“比零售客戶指導(dǎo)，看客戶能力提升；比終端品牌陳列
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分工可能帶來技能單一的問題。據(jù)司橋文分析，連江推行“135”模式有三個(gè)先天優(yōu)勢：專銷協(xié)同工作做得比較到位，整個(gè)轄區(qū)銷售工作比較穩(wěn)定，專業(yè)人才比較
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在報(bào)刊雜志上刊登自己的文章，特別有成就感！”
如何使寫出“品質(zhì)”稿件的技能深入到細(xì)節(jié)？在“常規(guī)動作”以外，攀枝花煙草還頻出“自選動作
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一劍封喉。
“王勇對于涉煙違法犯罪新動態(tài)有種天然的敏感，對于新知識、新技能的學(xué)習(xí)有種狂熱的執(zhí)著，他現(xiàn)在是咱們睢寧縣局專賣口業(yè)務(wù)大咖，大伙兒在日常執(zhí)法中
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，怪不得陳大姐從單位請假急匆匆趕往店里。勤快的楊經(jīng)理以熟練的業(yè)務(wù)技能，很快地幫助陳大姐完成了交班工作。陳大姐知恩報(bào)德，主動與楊經(jīng)理聊及卷煙經(jīng)營話題：
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技術(shù)推廣服務(wù)體系，確保烘烤技術(shù)落到實(shí)處。
其次，加大技能培訓(xùn)。每年組織烘烤師、烘烤主管和烘烤科技員進(jìn)行煙葉烘烤實(shí)作和理論培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
