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，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提升服務(wù)水平，做到權(quán)為民所用、情為民所系。二是要強化對專賣人員業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。特別是要加強執(zhí)法人員對《行政許可法》、《煙草專賣法》和《煙草專賣
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社會實踐經(jīng)驗的不斷積累。領(lǐng)導(dǎo)者只有具備了較為豐富的知識層面，并且能夠?qū)⑺鶎W(xué)所知所會的知識儲備真正轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的新技能、新方法、新動力，才能更好地增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者管理從業(yè)隊伍
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、門戶站點等基本功能。辦公的效率和準(zhǔn)確度都得到了極大的提高。又如以信息技能為手段的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，有力地推進了傳統(tǒng)商業(yè)向以電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、當(dāng)代物流為主要特征的當(dāng)代流通的轉(zhuǎn)變
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1、加強宣傳、營造氛圍
舉辦低焦油專題培訓(xùn)會：組建低焦油培訓(xùn)團隊，由咨詢公司專家、營銷部門領(lǐng)導(dǎo)和客戶經(jīng)理代表組成。借助卷煙品吸會、客戶技能培訓(xùn)、客戶座談會等宣傳
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;周邊的人推薦、宣傳、評析重點品牌，營造重點品牌商圈氣氛。
零售客戶：趙席軍
觀點：提升營銷技能，掌握電子商務(wù)
對于卷煙經(jīng)營新客戶來講
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物流管理對物流從業(yè)人員的知識和技能水平提出了較高要求，僅僅掌握基本儲運知識，每天進行“收貨、看貨、發(fā)貨”等簡單低水平的重復(fù)工作是遠遠不夠的。當(dāng)前，煙草工業(yè)企業(yè)
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，是指以種煙為主要職業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，種煙收入是其家庭收入主要財源，“以煙為生、精于種煙”，能掌握現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與操作技能，適應(yīng)現(xiàn)代
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，并做好演練記錄和總結(jié)評價工作。通過廣泛參與演練，使他們熟練掌握接警與通知、警戒與治安、救護與疏散等應(yīng)急技能，提高應(yīng)對突發(fā)事故能力。要對演練全過程進行跟蹤評價
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;如卷煙真?zhèn)舞b別、對非法經(jīng)營線索的收集、分析，對違法行為的證據(jù)保存等方面的辦案技巧、專賣管理員職業(yè)技能鑒定等多方面的知識和技能。
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工作安排有著重要意義；三是心態(tài)教育。過去，我們往往在教育培訓(xùn)過程中，更關(guān)注員工技能和專業(yè)水平的提升，而忽略了對員工樹立正確心態(tài)的教育。近幾年
