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局（公司）在基層創(chuàng)優(yōu)中注重發(fā)揮典型、旗幟的作用。
梧桐專賣管理所，先后被授予“全國青年文明號”、“全國煙草行業(yè)職工創(chuàng)新示范崗”、“嘉興市服務(wù)民生滿意站所”等榮譽(yù)稱號
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的老機(jī)長與青年工人簽下“師帶徒”定下培養(yǎng)協(xié)議，確定培訓(xùn)課時(shí)及內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃表，老機(jī)長進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)場示范教學(xué)；請經(jīng)驗(yàn)豐富的老機(jī)長上講臺為
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，充當(dāng)品牌培育的中喇叭和示范店。如當(dāng)初七匹狼通系列新上市時(shí)，根據(jù)通仙、通泰的不同價(jià)位找準(zhǔn)客戶群，通仙的目標(biāo)客戶定位在城區(qū)商業(yè)地段好、消費(fèi)輻射廣、推薦能力強(qiáng)、經(jīng)營規(guī)模大
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俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”“上有好者、下必甚焉”，企業(yè)要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是作為企業(yè)中堅(jiān)、企業(yè)脊梁的中層管理人員的示范
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案例分析、示范模擬、角色扮演、多媒體教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、實(shí)際演練等授課方式，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)效果，確保教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。三是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。對于參加
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巨大凝聚效應(yīng)、示范效應(yīng)和推動效應(yīng)呢。筆者認(rèn)為：作為一個(gè)企業(yè)要不斷傳播、引領(lǐng)修為思維，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)理論之風(fēng)，弘揚(yáng)勤學(xué)善思的作風(fēng)，奉獻(xiàn)企業(yè)之精神
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人員的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)工作職責(zé)的高效履行。
（二）突出軟硬兼施，確保隊(duì)伍正規(guī)化
堅(jiān)持以“示范中隊(duì)”創(chuàng)建為契機(jī)，堅(jiān)持從硬件
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真假煙識別培訓(xùn)、“無假煙銷售示范村（街）”創(chuàng)建、農(nóng)村市場專項(xiàng)整治等活動，切實(shí)維護(hù)了卷煙市場秩序，促進(jìn)了縣域城鄉(xiāng)卷煙市場監(jiān)管
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清理、保持整潔。同時(shí)，我們單位的“6S”現(xiàn)場管理還被當(dāng)?shù)卣块T列為“整臟治亂”標(biāo)兵示范單位。
總之，企業(yè)管理創(chuàng)一流就必須有一流的基礎(chǔ)管理，“6S”現(xiàn)場
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、支部支撐、黨員響應(yīng)，以點(diǎn)帶面、以面促點(diǎn)，穩(wěn)固推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作?！? “調(diào)研式”學(xué)習(xí)。該廠發(fā)揮黨委的示范帶動作用，廠級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部率先垂范
