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的知名度后，往往盲目自信，沒有掌握好投放節(jié)奏，片面追求利潤而過量投放，結(jié)果事與愿違；四是營銷隊伍品牌培育的技能不夠，宣傳
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、選人、用人標(biāo)準(zhǔn)，要把懂法律、素質(zhì)好，責(zé)任心強的人員充實到專賣崗位上來。二要強化法律人才培養(yǎng)，鼓勵專賣人員學(xué)習(xí)法律知識、提升崗位技能等級，堅持學(xué)
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發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此客戶經(jīng)理職位重要，工作性質(zhì)特殊，作用重大，切不可忽視。而客戶經(jīng)理自身也應(yīng)該加強素質(zhì)提煉，加強技能培訓(xùn)，
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的，或許經(jīng)常會遇到新問題、新矛盾，需要及時解決。在新形勢下，加強職工思想教育與崗位技能培訓(xùn)，不僅重要而且必要。只有不斷地傳遞新思想、灌輸新理念
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，針對近期卷煙調(diào)包現(xiàn)象增多的情況，江蘇省南京市溧水區(qū)煙草專賣局積極開展“真假煙識別一點課進農(nóng)村”活動，將編印的《真假卷煙識別方法》《真假卷煙識別技能提綱》等資料分發(fā)
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活動，幫助農(nóng)民提升種煙技能，農(nóng)民人均純收入從2009年的2800元增加到2014年的7825元。
2012年至2014年，煙草行業(yè)連續(xù)3年每年投入2億元
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，應(yīng)該重視收集客戶的抱怨，對收集的客戶抱怨進行分析，然后從中發(fā)現(xiàn)工作的不足，進而促使自己不斷地改進和提高工作的效率。只有不斷提高服務(wù)技能
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、技能演練、健身活動等，引領(lǐng)年青職工盡快健康成長，成為單位中堅力量，成行也發(fā)展的助推人。
（三）縣局要加強工會組織
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的合作協(xié)議，以打擊歐洲的非法貿(mào)易。同時與執(zhí)法機構(gòu)和政府以及其他利益相關(guān)者合作，向執(zhí)法機構(gòu)提供非法貿(mào)易信息和開展相關(guān)調(diào)查和分析。給執(zhí)法人員培訓(xùn)識別假煙的技能并提供嗅探犬。通過
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和安全管理技能不足是當(dāng)前閑置資產(chǎn)管理中最大的隱患。大多數(shù)管理者認(rèn)為是“要我安全”，而不是“我要安全”，把安全當(dāng)做一件被動的事來做。
二、閑置資產(chǎn)的安全管理措施及對策
