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成熟采收”的采收標準，杜絕采青搶烤現(xiàn)象。加強科學指導(dǎo)，努力提高烘烤質(zhì)量，使調(diào)制出的優(yōu)質(zhì)煙葉不斷增加。
3.3加大政策宣傳力度。
各級煙葉行政
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的村民進行政策攻心說服，動之以情，曉之以理，一邊全力保護著身邊的隊員，沒防備自己的背上挨了一棍子，他痛得叫了一聲，
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煙葉生產(chǎn)工作，實行政府主導(dǎo)、煙草主抓的職能分工，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)作用?？h政府提取煙葉稅收的6%，共計240萬元作為專項資金，其中
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規(guī)范基層站點建設(shè)的重要手段。中心管理站配置8個行政管理崗位，其中設(shè)置了農(nóng)藝、烘烤、質(zhì)量3個技術(shù)主管專業(yè)崗位。為便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的管理和協(xié)調(diào)，設(shè)置大的管理片區(qū)3個，
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做人，始終保持良好的道德操守。要堅持正確行使權(quán)力，依法行政，執(zhí)法為民，鞏固和維護煙草專賣體制制度，維護國家利益和消費者利益
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顧客的深度需求沒有系統(tǒng)的思考和實施，表現(xiàn)為市場運營能力和反應(yīng)能力比較薄弱；三是問責制度（包含管理責任、行政責任、經(jīng)濟責任、法律責任）執(zhí)行不夠嚴格
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的課題。近年來，湖南中煙技術(shù)中心積聚力量，苦練內(nèi)功，在軟硬件環(huán)境建設(shè)上付出了巨大的努力。
著力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的人文環(huán)境。科研工作不同于行政
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管理工作職業(yè)培訓(xùn)，對標管理工作往往都是臨時抽調(diào)的專賣、經(jīng)營管理人員或其他部門管理人員，雖然他們有豐富的行政管理經(jīng)驗，但往往缺乏系統(tǒng)的對標管理知識，大都
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意見，六個辦法”規(guī)范操作，做到“五個到位”，即思想認識到位、責任到位、措施到位、督促檢查到位、行政問責到位，取得了階段性的成效，
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)的前身，就是上海市政府下屬的商業(yè)企業(yè)，這種“老上級與老部下”的歷史淵源為大型商超建立渠道壟斷地位提供了地方行政資源的支持。
此外，在我國很多二三線城市
