為您找到相關(guān)結(jié)果 29641 篇
-
，構(gòu)建卷煙市場(chǎng)管理新機(jī)制是煙草部門重點(diǎn)研究和探索的課題。
通過(guò)一年多來(lái)的分類管理的實(shí)踐，湖北鄂州市內(nèi)達(dá)到：
1、為專賣和銷售提供有效結(jié)合平臺(tái)
-
，僅僅依賴“四定”的成果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，更需要通過(guò)績(jī)效考核這一工具來(lái)延伸和拓展“四定”的改革成果。目前煙草行業(yè)很多都在探索目標(biāo)管理與績(jī)效考核
-
的需求；第二個(gè)階段，即新產(chǎn)品想法的探索和發(fā)展階段，了解消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品某些創(chuàng)新性概念的接受程度，進(jìn)行消費(fèi)者概念測(cè)試等；第三個(gè)階段
-
一些調(diào)整和改變，但是始終都或多或少的存在明顯的模仿痕跡，整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)缺乏創(chuàng)新內(nèi)容，沒(méi)有通過(guò)自己探索研究得出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，這樣不僅不能達(dá)到
-
低溫對(duì)煙葉成熟和烘烤造成的不良影響；五是示范推廣密集式、智能化烤房烘烤，積極探索業(yè)主化、專業(yè)化烘烤模式，提高煙葉烘烤整體水平。六是繼續(xù)舉辦烘烤示范村。加強(qiáng)烘烤
-
和實(shí)施、確保企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，從職工中存在的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，探索出了“聚人心、播理念、樹典型、撥心弦”的一套模式?！? “聚人心”就是在職工隊(duì)伍中大
-
。
紅花大金元的色素含量高轉(zhuǎn)化比較慢，對(duì)烘烤的技術(shù)要求特別高。大理州煙草公司的技術(shù)員通過(guò)探索試驗(yàn)，結(jié)合密集式烤房的功能，研發(fā)出了一套適合紅花大金元這個(gè)品種
-
的繼續(xù)教育機(jī)制。中層管理者要跟上改革發(fā)展的新要求，就必須要不斷更新知識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，積極探索并掌握新形勢(shì)下管理的新知識(shí)、新方法、新途徑，適應(yīng)
-
、銷售增長(zhǎng)率和客戶滿意率，“促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平、營(yíng)銷規(guī)范上水平、隊(duì)伍素質(zhì)上水平和營(yíng)銷效率上水平”，持續(xù)深化對(duì)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)營(yíng)銷部的再思考、再探索、再實(shí)踐。
一、增強(qiáng)創(chuàng)建
-
站在行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，以創(chuàng)新和改革烤煙生產(chǎn)組織管理模式，積極探索適合昌寧烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型組織方式，建立烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社，對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)
