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;煙草情。
我們沉身實干，我們實干興業(yè)，我們低調(diào)做事，我們高調(diào)做人，一路風雨寫華章，滿面風采抖精神。在文化旗幟下的煙草發(fā)展大業(yè)
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,這些煙絲原料來源沒有保證,而且大多顏色發(fā)黑。對于這種煙絲,在工廠做事的當?shù)卮迕駥k案民警表示,他們從來不抽這些煙絲。據(jù)悉,這些煙絲主要銷往福建等地。
“這種偽劣煙絲的利潤很大。加工一斤大概能獲利
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的困境，站領(lǐng)導決定輪流跟班老邵，取經(jīng)學習老邵落實土地面積的絕招。幾天下來，其實老邵也沒啥妙招，就是老老實實做事，他真正按區(qū)局
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，勤勤懇懇做事”的人生信條認真履行崗位職責，努力堅守著“待人以德、敬業(yè)以精”的個人操守，把奉獻企業(yè)、努力做好本職工作作為自己的最大職責和最高使命。“奉獻不言苦
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煙草公司后，他曾經(jīng)干過專賣，做過配送，搞過訪銷，他都兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評
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該是看似平淡背后的源遠流長。
我在變，做事的方法在變，思考問題的方式在變，但我沒變的，卻是那顆依然深愛圈子的心。
再回首，
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體制，維護國家和消費者的合法權(quán)益。我認為，只有從自身做起，從小事做起，潛心做事，低調(diào)做人。用自已的實際行動來處處維護煙草行業(yè)的形象
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，蘊藏著他對做人做事的真知灼見。
楊文鄂，原為白沙運輸公司汽車駕駛員，2008年因身體原因，調(diào)任為成品裝卸現(xiàn)場協(xié)調(diào)員。業(yè)余生活中，他
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本質(zhì)區(qū)別在于管理客體的差異，把事項作為管理對象時管理者首要考慮的是選擇合適的做事情的人，把人作為管理對象時管理者就要選擇合適的人員管理方式。在現(xiàn)實環(huán)境中“因事?lián)袢恕蓖o我
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，有高調(diào)行善的陳光標，更有潛心做事、默默奉獻的“揚煙好人”他們?yōu)檫@個時代樹立了難能可貴的光輝形象。
然而近年來，在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，享樂主義
