真正起到有效的作用。
如葉老文中所說：“習慣養(yǎng)成越多，那個人的能力越強。我們做人
做事，需要種種的能力，所以最要緊的是養(yǎng)成種種的習慣?！本?/div>
有難處，不為條件艱苦而退縮，不為環(huán)境惡劣而放棄，真真正正與客戶同戰(zhàn)線，共齊心；要用心做事，樂于服務，讓
;做事上分權，敢干能管，放權于事，放權與人；履職上分責，權責分明，負責到底。
三要突出“三深入”。要求班子成員
;他們與城里的孩子一樣，有夢想、有期待，但不同的是，他們卻要為夢想承擔更大的重量。
小吳是我愛人班上的班長，思維敏捷、做事周全，
，盡可能地發(fā)揮員工的能力，使其盡心盡力地為煙草企業(yè)做事，推動行業(yè)提質增效升級和實現(xiàn)中國夢。
，照章經營，高調做事低調做人，我們只是在行業(yè)的發(fā)展中和社會大眾以及公眾分享了改革的成果，這也有錯嗎？如果你帶著有色眼鏡看煙草
做出優(yōu)異成績。
二是強化制度約束。要牢固樹立法治理念和底線思維，拍板決策、想問題做事情都要首先以必須符合法律法規(guī)和各項制度規(guī)定為前提。要堅持法律制度面前沒有特權、法律制度約束沒有例外
