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。縣紀(jì)檢監(jiān)察局副局長、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢監(jiān)察、整頓規(guī)范、財務(wù)管理、內(nèi)部審計和煙基辦相關(guān)人員參加會議。
本著堅持公平、公開、公正、平等的原則，按照招投標(biāo)程序，分公司煙
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的工作作風(fēng)。
三是要求執(zhí)法人員要忠于職守，認(rèn)真做好本職工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守辦事和辦案程序，嚴(yán)禁徇私舞弊。
四是要求
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;通過工作的過程管理與結(jié)果管理來盡可能全面、科學(xué)、公正、嚴(yán)格地進(jìn)行考核，切實改變“做多做少一個樣”的不良考核現(xiàn)象。
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，公開征求干部群眾的意見、建議，充分考慮各方面因素，保證選拔公開、公正。
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工作特別是落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、安全體系運(yùn)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場管理和安全隱患整改落實、交通整治年活動等方面給予了客觀公正的評價。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，考核組要求從江縣
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建設(shè)作為企業(yè)文化的一個重要內(nèi)容，積極探索廉政文化建設(shè)新舉措，以“依法行政，執(zhí)法公正，營銷規(guī)范，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔高效”為廉政
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進(jìn)行選拔聘用。
近日，該站對烤煙輔導(dǎo)員進(jìn)行了考核聘用。此次烤煙輔導(dǎo)員考核本著以人為本，公平、公正、公開的原則，采取煙站負(fù)責(zé)人考核打分、片區(qū)負(fù)責(zé)人考核打分
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匯報，對黨組織和黨員進(jìn)行了嚴(yán)肅、公正的評價。
此次評議共發(fā)放24份《黨員參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動評議表》和《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》，回收率達(dá)100%，滿意率較高。
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市場環(huán)境。
三是與嚴(yán)格依法行政相結(jié)合。嚴(yán)格公正執(zhí)法、公開辦事，堅持規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)地推進(jìn)行政指導(dǎo)。
四是與提升隊伍素質(zhì)相結(jié)合。增強(qiáng)隊伍的群眾觀念、宗旨意識，
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“六條禁令”、“明示承諾”和煙草執(zhí)法人員“十要十不準(zhǔn)”等廉政制度，確保煙草專賣執(zhí)法的公正廉潔。
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