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加強(qiáng)指導(dǎo),加快動(dòng)銷(xiāo)。指導(dǎo)零售戶進(jìn)行卷煙突出陳列,維護(hù)店面環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好消費(fèi)體驗(yàn),通過(guò)QQ、微信等形式分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),協(xié)助零售戶
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、生活經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容,分享身邊積極向上的故事,傳授好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法,讓員工充分展示自我、相互學(xué)習(xí)、傳遞正能量、交流思想。同時(shí),區(qū)局將認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)
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》章節(jié),透過(guò)古典文學(xué)之美啟迪道德思維;觀看了工廠道德模范、最美員工先進(jìn)事跡專(zhuān)題片《榜樣》,分享了職工模范在日常工作和生活中的言行,在了解身邊事跡
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?!? 會(huì)上,巫山分公司煙農(nóng)合作社還分享了各社的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)來(lái)年工作重點(diǎn),巫山分公司還要求各社進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范意思,從完善制度、人員培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理
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;開(kāi)展了學(xué)習(xí)型團(tuán)組織“大圈”聯(lián)建活動(dòng)。
活動(dòng)期間,四家團(tuán)組織交流分享了《煙葉一生管理》課題,從煙葉進(jìn)、出、存三個(gè)方面深入學(xué)習(xí)煙葉在儲(chǔ)存過(guò)程中的精細(xì)化管理情況
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年集團(tuán)的基地建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)交流,分享了工作經(jīng)驗(yàn),大家表示,要把此次培訓(xùn)學(xué)到的新理念、新思路、新方法帶回去,貫徹落實(shí)到具體工作中,
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底線,努力弘揚(yáng)公司文化,積極構(gòu)建“和+生態(tài)圈”,以改革創(chuàng)新的精神和實(shí)際行動(dòng),生產(chǎn)、傳播和分享正能量。
公司董事會(huì)辦公室、設(shè)備工程部
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,副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上圍繞研討內(nèi)容談了自己的理解和學(xué)習(xí)心得。
通過(guò)學(xué)習(xí)及經(jīng)驗(yàn)分享,大家一致認(rèn)為,活動(dòng)為黨員干部樹(shù)立了“航標(biāo)燈”、筑起了“防波堤”、拉起了“警戒線
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的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
三是充分利用例會(huì)之際,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。對(duì)如何解決轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中討論,分享各類(lèi)案例,互相交流經(jīng)驗(yàn)。
四是積極組織營(yíng)銷(xiāo)人員
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點(diǎn)整工作布置會(huì)都由班子成員組織按時(shí)召開(kāi),在周一例會(huì)上由客戶經(jīng)理輪流推薦勵(lì)志好文與大家分享?!鞍雅Ξ?dāng)成一種習(xí)慣”是掛在客戶服務(wù)部最顯眼的標(biāo)語(yǔ),客戶經(jīng)理們?cè)谝黄鹫f(shuō)得最多是今天