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示范中隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)中隊(duì)建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，促進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型的發(fā)展。
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信息化建設(shè)，以子系統(tǒng)下達(dá)任務(wù)為中心，強(qiáng)化專賣內(nèi)管工作制度化、程序化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程整合、資源共享，有效解決傳統(tǒng)監(jiān)管方式滯后的局限性
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）緊緊圍繞嚴(yán)格規(guī)范，通過流程化管理工程等，逐步實(shí)現(xiàn)了“工作制度化、制度流程化、流程信息化、辦事公開化、決策民主化”，這種思想和做法符合國家局、省局
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，堅(jiān)持“三項(xiàng)工作”與辦事公開民主管理協(xié)同推進(jìn)，做到及時(shí)、全面公開，確?？茖W(xué)決策、民主決策、公開透明運(yùn)作，做到監(jiān)督日?；?、制度化、規(guī)范化，
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全面推進(jìn)“235”定位的同時(shí)，通過流程化管理等工程，逐步實(shí)現(xiàn)了“工作制度化、制度流程化、流程信息化和辦事公開化、決策民主化”，這種思想和做法符合國家局、省局
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步入正規(guī)化、制度化；落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)全體專賣管理人員的安全意識(shí)，營造濃厚的安全氛圍，認(rèn)真組織、開展了一系列的安全教育活動(dòng)。召開安全教育
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。并通過黨員大會(huì)、黨務(wù)政務(wù)公開等形式公布，接受群眾監(jiān)督。把黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求進(jìn)一步公開化、具體化和制度化，不斷提高黨組織和黨員踐諾能力和自我約束能力。
認(rèn)真開展
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內(nèi)控體系，實(shí)現(xiàn)了“工作制度化、制度流程化、流程信息化”，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。
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各項(xiàng)工作制度，突出以制度管人、管事、管物，使監(jiān)管工作日?；?、制度化；健全內(nèi)部監(jiān)管工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)監(jiān)管工作分工清楚、職責(zé)明晰
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;實(shí)現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化、流程化，使信訪渠道更加暢通，讓企業(yè)職工及客戶狀有處告、苦有處訴。四是試行信訪穩(wěn)定及應(yīng)急管理百分制考核。五是切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定突出問題的處理和解決。六
