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客戶的亂渠道進貨問題，存在視而不見、老好人思想，既沒有及時從煙草專賣的角度引導、教育客戶，也沒有將情況及時反饋給稽查人員，總認為自己搞好銷售就行了
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個好人，工作挺負責的?！? “她是個仔細人，我們客戶滿意?！薄 八?#xff0c;給我們送貨幾年了，沒啥說的，我們心中的‘小天使
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加強教育培訓力度的同時，還要注重工作人員職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書取得的強化工作，保證專業(yè)人員都取得相應的職業(yè)資格證書，做好人才隊伍建設(shè)工作。如恩施州依照“公開
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的大度寬容擁有一份好人緣。比如說，東吳老將程普原先與周瑜不和，關(guān)系很不好。周瑜不因程普對自己不友好，就以其人之道還治其人之身，而是不抱成見、寬容
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中心隊員的熱烈擁護?！? 獨樂樂，不如眾樂樂。南煙隊不僅要打好球，更要做好人，與其掌握著乒乓球的獨門絕學諱莫如深，不如敞開胸襟，
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簡短的專業(yè)知識培訓、生活小常識教授、天氣預報以及好人好事表揚。這是該中心慣常的早課，已堅持了7年多，雖然每年的內(nèi)容都有所更新，主題卻是一如既往的“感恩的心
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，各盡所能、各負其責。在選好用好人同時，還要全面提高專賣執(zhí)法隊伍的生機活力，抓好團結(jié)，凝聚人心，加強隊伍鍛煉，提高戰(zhàn)斗力
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，減少“多頭領(lǐng)導”，提高企業(yè)效率和執(zhí)行力，同時做好人力資源的優(yōu)化配置，制定科學合理的崗位說明書、質(zhì)量管理體系等，界定好各個崗位的職責
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;那些具有良好人際關(guān)系的人。
禮儀是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑、更是現(xiàn)代企業(yè)競爭的附加值?！安粚W禮，無以立”已成為人們的共識?！皟?nèi)強個人素質(zhì)、外塑單位形象”，
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;劉桂花變得家喻戶曉……2010年，她榮登“中國好人榜”，2011年，她成為駐馬店市的“文明市民標兵”。
同時，卷煙零售店也隨著她“道德
