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，只有把基層教育工作搞好了，才能為基層發(fā)展提供源源不斷的動力。上任伊始，針對基層部分員工面對新形勢、新任務(wù)、新要求履職盡責(zé)信心不足的問題，岳合軍及時(shí)與
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煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)的精神動力?！盎鄹鳌焙魡舅刭|(zhì)提升。不懂科技的煙農(nóng)很難承擔(dān)起新型職業(yè)煙農(nóng)的新使命。煙草部門應(yīng)圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的新要求，完善新型職業(yè)煙農(nóng)培育方案
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，開展“3?15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“4?15”全民國家安全教育日等主題日普法宣傳活動。借著節(jié)日的東風(fēng)將法律知識吹進(jìn)每一戶零售客戶的心里。同時(shí)為適應(yīng)普法宣傳的新形勢、新要求，準(zhǔn)確把脈
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;為全省烤煙穩(wěn)產(chǎn)保供奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。今年以來，全省煙葉生產(chǎn)認(rèn)真貫徹省委、省政府和國家煙草專賣局工作部署，準(zhǔn)確把握全國煙葉生產(chǎn)“由穩(wěn)轉(zhuǎn)增”的新形勢、新要求，
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標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的異同和新要求，分析了國際煙草客戶高度關(guān)注的安全的工作環(huán)境、非煙物質(zhì)、質(zhì)量追溯、可持續(xù)燃料發(fā)展等內(nèi)容。師宗縣局（分公司）要求：要充分認(rèn)識
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生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)全過程，將新形勢下思政工作新要求體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、意識形態(tài)工作責(zé)任當(dāng)中，建章立制促進(jìn)工作常態(tài)化、制度化。構(gòu)建思政工作的隊(duì)伍保障
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，進(jìn)一步提高卷煙工廠的基礎(chǔ)管理水平。圍繞黃山品牌高質(zhì)量發(fā)展的新要求，制訂減排管理計(jì)劃、減排工作方案和對標(biāo)提升方案，強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)營管理，開展微創(chuàng)新
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，增強(qiáng)內(nèi)生動力，提高工作本領(lǐng)，提升自身修養(yǎng)，適應(yīng)新時(shí)代工作新要求。二要在固本強(qiáng)基上求突破。修訂工廠黨建相關(guān)制度，全面梳理黨務(wù)工作
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在新的一年里，要以此次集體廉政談話為新起點(diǎn)、新要求，用好“活教材”，增強(qiáng)警示震懾力；要勾好“重點(diǎn)線”，筑牢廉潔防火墻；
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子提出了新要求。47歲的煙農(nóng)馬應(yīng)高是獨(dú)家村的留守村民之一。此前，他也想過外出打工，但自己文化程度不高、年齡偏大，可選擇的打工機(jī)會不多，加之
