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觀念，大局意識，嚴格落實市局（公司）下達、安排的各項工作任務(wù)；三是強化服務(wù)意識，在日常工作生活中，我們
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和載體，及時總結(jié)和推廣“法律六進”工作的成功經(jīng)驗，注重將“法律六進”工作融入市場檢查、走訪零售戶、行政回訪等日常工作當中，進一步增強普法教育的針對性和實效性
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夏工作，重慶市局（公司）明確工作職責，成立了卷煙防霉保質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組。卷煙防霉保質(zhì)日常工作由各副組長分別負責，按照“誰主管、誰負責
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，對該縣局內(nèi)管制度建設(shè)、日常工作、定期工作、同級監(jiān)管以及上級交辦任務(wù)完成情況，進行了全面檢查，逐項考核。市局內(nèi)管辦主任親自登陸V6系統(tǒng)，認真查看真煙
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零售戶特別是重點客戶的量、價、存情況，并查看卷煙是否100%入網(wǎng)、落地、落戶銷售。同時向零售戶了解同級專賣、銷售、配送部門在日常工作過程中是否存在不規(guī)范行為，通過核查
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;引導(dǎo)員工參與崗位實踐，切實倡導(dǎo)講禮儀的風尚，對日常工作陋習進行自我完善；第三季度主題是“固化規(guī)范行為”，對照行為信條、職業(yè)精神和文化落地的要求
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”是專門為安全管理人員量身定做的，是安全管理人員日常工作的“工具書”，也是新“入門”安全管理員的必備菜肴?！疤撞汀崩锩嬗袧饪s版的《工作手冊》學習要點一覽表，有
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;即兩員日常工作考核及駐站服務(wù)考核，并明確兩員深入駐鄉(xiāng)駐站12天以上給予績效工資傾斜的激勵措施?！? 《管理辦法》體現(xiàn)了永順縣局堅持“專銷聯(lián)動、駐鄉(xiāng)駐站”的工作思路和專銷工作“轉(zhuǎn)觀念
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）分配評優(yōu)晉級名額為契機，通過員工評選、領(lǐng)導(dǎo)核準評出先進個人，曬出先進個人日常工作業(yè)績，在全局（分公司）形成黨員與
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，做好日常工作。
營銷管理方面：一是要精準務(wù)實的推進營銷市場化取向改革，注重細節(jié)，加強與相關(guān)部門的溝通；二是要按照時間節(jié)點，
