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行業(yè)運行的命脈。煙草企業(yè)要從提高認識、加強學習及強化教育等方面切實提升行業(yè)人員的文化構(gòu)建意識，從而用文化激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心
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的企業(yè)制度系統(tǒng)，在全體員工中開展“爭、創(chuàng)、競”活動，激活企業(yè)又好又快發(fā)展的動力源。
爭，就是激發(fā)企業(yè)人人爭當先進、爭當勞動模范，評選一批推動企業(yè)
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中煙應用其傳統(tǒng)工藝中的“烤絲”精髓，運用專門設(shè)計的HDT氣流干燥加工、薄板烘絲加工技術(shù)，充分激活煙葉內(nèi)部的致香活性物，提升煙絲的烘焙香及豐富度，
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”這個經(jīng)典的混合型卷煙品牌設(shè)計風格的全新混合型產(chǎn)品重新喚醒了消費者記憶深處中對“雙馬”這個經(jīng)典品牌作為經(jīng)典混合型卷煙的美好回憶，激活了消費者內(nèi)心深處的共同記憶符號，并讓“泰山
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起來，確保激活成員的積極性，才能真正實現(xiàn)成員為團隊的前程團結(jié)一致，全力以赴地去努力。同時，要將團隊成敗的利害關(guān)系與團隊成員產(chǎn)生直接聯(lián)系。煙草企業(yè)要采取
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考核和民主評議，切實形成干部“能上能下”的靈活機制，以激活干部隊伍整體活力。要加強普通管理人員和技術(shù)隊伍建設(shè)，從實際出發(fā)，合理流動，
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建設(shè)的核心價值是要對煙草企業(yè)的無形資源（例如思維、習慣、心態(tài)、能力、精神等）進行激活、釋放和開發(fā)，創(chuàng)造更好的企業(yè)績效，這是煙草企業(yè)的“軟實力”工程
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溶性鎂≥5%，此外還含有NK≥4%及鋅、錳等元素，呈弱堿性，并能激活土壤中被固定的中微量元素。
酸性土壤中施入田師傅土壤調(diào)理劑主要有以下幾個作用
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的卷煙品牌，熟知低焦低害有發(fā)展前途的卷煙品牌，把它們介紹給客戶，激活廣大卷煙零售客戶主動培育卷煙品牌，主動服務卷煙消費者的熱情，
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了新余煙草“三國鼎立”的時代，也激活了一池春水。
多了一個兄弟，無疑多了“一張嘴”。對此，渝水區(qū)局局長（經(jīng)理）熊胸雄坦言
