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，一沓沓榮譽(yù)證書——優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、技能比武一等獎(jiǎng)……紅本本堆得半尺高，見證著他從“新手學(xué)徒”到“維修中級(jí)工”的蛻變?？伤傉f：“這些證不算什么
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模塊，針對(duì)殘困客戶開展技能培訓(xùn)活動(dòng)6場(chǎng)次，共幫扶殘障困難客戶36戶。力助“農(nóng)產(chǎn)”：帶貨增收拓新路（客戶采摘黃桃）八月份正值田間果蔬
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局（公司）還與東北大學(xué)、武漢大學(xué)等高校牽線，組織80余名員工走進(jìn)校園學(xué)習(xí)深造，從理論知識(shí)到實(shí)踐技能全面“充電”。“實(shí)驗(yàn)室里跟著項(xiàng)目練，導(dǎo)師
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;確保每一位員工都能熟練掌握安全技能，實(shí)現(xiàn)“以考促學(xué)、學(xué)以致用”?？椕芷辗ā靶麄骶W(wǎng)” 安全意識(shí)入人心在做好內(nèi)部學(xué)習(xí)的同時(shí)，西湖區(qū)煙草局充分盤活現(xiàn)有資源，面向社會(huì)
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3.2萬煙農(nóng)掌握生態(tài)種植技能，其中43%轉(zhuǎn)型為農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。湖南邵陽建立的“煙稻訂單農(nóng)業(yè)”體系，通過“雙保險(xiǎn)”機(jī)制將農(nóng)戶風(fēng)險(xiǎn)降低65%。這些變化昭示著，
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和完善干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加快培養(yǎng)和造就人才特別是高技能人才。記者：今年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，完成目標(biāo)任務(wù)不僅是
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建設(shè)的成績(jī)單。成績(jī)的背后是長(zhǎng)沙市局（公司）不斷完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，長(zhǎng)沙市局（公司）一方面
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和完善干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加快培養(yǎng)和造就人才特別是高技能人才。記者：今年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，完成目標(biāo)任務(wù)不僅是
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跨越多年的守護(hù)，讓“知識(shí)改變命運(yùn)”的希望，在這個(gè)家庭里愈發(fā)熾熱。數(shù)字為翼，新技能算清“明白賬”“以前賣煙，都是記在小本子上，賺了
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，對(duì)各項(xiàng)考核進(jìn)行復(fù)盤，有針對(duì)性地補(bǔ)齊短板、迎頭趕上。深化“賽馬”機(jī)制，對(duì)干部員工業(yè)績(jī)排名靠前的，在績(jī)效分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)、技能評(píng)聘、干部選拔等事項(xiàng)中予以加分
