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了漲價(jià)計(jì)劃，就肯定會(huì)義無反顧地執(zhí)行下去，不會(huì)因?yàn)橛悬c(diǎn)小挫折就停止前進(jìn)的腳步。經(jīng)過一段時(shí)間的體驗(yàn)，零售戶基本摸透了公司套路，那就是：緩步
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后的“雪林超市”在崔雪林精心“打扮”下煥顏一新?！鞍盐业牡赇?#xff0c;打扮的整潔，精美，有創(chuàng)意，永遠(yuǎn)是我堅(jiān)持不懈的追求”，這是崔雪林非常肯定
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法，企業(yè)要適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，給予肯定、激勵(lì)后分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各團(tuán)隊(duì)在吸取經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上更好地前行。又如，在階段性考核完成后，如果有多家
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局和張志斌攜手打造的“青年驛站”。“在店鋪裝修的時(shí)候，我想著這里離萬壽宮和八一起義紀(jì)念館都很近，90、00的‘特種兵’肯定特別多，怎樣才能在眾多店鋪中更具
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只是在日常工作中的每一次小改小革都應(yīng)該被鼓勵(lì)和充分肯定，對(duì)于有這種能力的人才要盡可能做到：給空間、給時(shí)間、給獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然，這種創(chuàng)新專家也大多來自于基層
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（Lisa Esser）說：“如果消費(fèi)者自己卷制煙支，他們?cè)谖鼰熒系幕ㄙM(fèi)肯定會(huì)減少。”但是她指出，對(duì)于許多手卷煙（
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和行業(yè)專家診斷兩個(gè)階段工作扎實(shí)、措施有力、效果明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。”對(duì)管理診斷的成效，國(guó)家局運(yùn)行司司長(zhǎng)、三纖公司董事長(zhǎng)張一峰充分肯定。管理是貫穿企業(yè)發(fā)展的永恒主題
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;在肯定成長(zhǎng)的同時(shí)，也要看到不自覺地進(jìn)入到另外一種——市場(chǎng)語境、需求狀態(tài)、發(fā)展節(jié)奏——「習(xí)以為?！?#xff0c;習(xí)慣了有把握的增長(zhǎng)，也習(xí)慣了有保證的外部環(huán)境，
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」提供更積極的保證和支撐。也正因?yàn)榇?#xff0c;在肯定承上啟下的同時(shí)，或許更應(yīng)該思考普一類如何更好地承前啟后。一方面，持續(xù)低矮化、是否基座化始終是普一類未來發(fā)展的最大
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;這也是對(duì)她幾年來寫作能力不斷提升的一種肯定。善思，她始終保持一顆務(wù)實(shí)心“勤學(xué)習(xí)、常思考，才能讓自己始終‘不掉隊(duì)’?！焙喂鹈氛f，“學(xué)習(xí)是不斷積累知識(shí)的過程
