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助學(xué)金283.02萬元。同時，他們協(xié)調(diào)金融機構(gòu)，利用貸記卡為29461戶零售客戶提供了約30億元的融資服務(wù)?！? 從營銷技能培訓(xùn)到區(qū)域商圈精耕 重在引路，既要
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發(fā)揚民主的過程。當前，科技的發(fā)展日新月異，使社會化大生產(chǎn)分工越來越精細化，作為一個煙草企業(yè)的管理者，其知識、經(jīng)驗、技能及思維能力等是很有
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）卷煙銷售大客戶檔案，進一步明確大客戶的權(quán)利和義務(wù)；通過對零售客戶進行營銷技能和法律知識培訓(xùn)，有效提升零售客戶自主經(jīng)營的能力和守法經(jīng)營的意識
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，建立健全了營銷管理制度和內(nèi)控機制，員工的規(guī)范意識和自律意識進一步增強。對營銷人員的業(yè)務(wù)技能、認識觀念、綜合能力進行了有針對性的培訓(xùn)，樹立了“客戶至尊、服務(wù)至上
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，審計人員不僅要有豐富的相關(guān)知識、熟練精深的業(yè)務(wù)技能，還要在處理相關(guān)重大問題上具備科學(xué)的決策水平、高超的策略和恰當?shù)墓ぷ鞣椒?#xff0c;這是確保審計質(zhì)量、提高執(zhí)法水平
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，有序推進管理、技術(shù)、技能人才的培養(yǎng)和選拔，不斷拓寬員工成長通道，引導(dǎo)員工規(guī)劃職業(yè)生涯，力爭讓每一位員工都能找到自我提升的方向，讓
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”具體內(nèi)容，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故和安全穩(wěn)定的目標。
二、二大安全文化教育培訓(xùn)
1、強化安全教育和技能培訓(xùn)。結(jié)合各部門各崗位的特點，有計劃地抓好文化知識培訓(xùn)。2012年
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的價值與國家的富強、企業(yè)的命運聯(lián)系在一起，達到自我教育，自我提高的目的。三要要著力創(chuàng)建員工培訓(xùn)機制，鼓勵員工參加學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)，促進員工
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;不僅運動的特征不夠鮮明，也缺乏足夠的市場。一方面，中國的汽車文化不夠成熟，對于運動的理解還比較簡單片面，同時大多數(shù)人的駕駛技能還很欠缺
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工程進行現(xiàn)場安監(jiān)，包括對施工單位及工程管理人員的監(jiān)察。為保證分公司施工現(xiàn)場管理人員“有責、知責、盡責”履職到位；在工程開工前專門組織開展了一次工程現(xiàn)場管理技能培訓(xùn)
