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解讀。通過(guò)對(duì)零售戶同期品牌組合及訂單數(shù)據(jù)對(duì)比，為零售戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、訂貨指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、盈利分析指導(dǎo)，讓零售戶直觀感受到新貨源分配方案的科學(xué)性和公平性，打消零售
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的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)基層專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的指導(dǎo)工作。
一是堅(jiān)持業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定要體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣與評(píng)價(jià)結(jié)果相結(jié)合。要公平、公正、公開(kāi)的落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與被考核人績(jī)效
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給執(zhí)法人員予以改正或補(bǔ)充材料，使行政處罰的行為做到客觀準(zhǔn)確、公平公正，有效避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
二是重視普法宣教工作。按照內(nèi)培外宣的要求，對(duì)外開(kāi)展多種形式的普法
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二是加大宣傳力度。積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市局相關(guān)會(huì)議精神，充分利用辦公平臺(tái)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等刊登辦事公開(kāi)民主管理的各項(xiàng)辦法和辦事流程，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍。
三是責(zé)任
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經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)卷煙市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，營(yíng)造公開(kāi)、公平、有序的卷煙市場(chǎng)環(huán)境。
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權(quán)益的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，較好提升了女員工們知法、懂法、守法、用法的能力，為今后在面對(duì)傷害和遭受不公平待遇時(shí)如何處理指明了方向。
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，理順執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
三是改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)。執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中做到語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，禮貌待人。遵循公平、公正、公開(kāi)的原則
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《方案》明確，對(duì)員工的績(jī)效考核應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，統(tǒng)一管理與分級(jí)考核相結(jié)合原則，量化考核與定性考評(píng)相結(jié)合原則，基于事實(shí)、關(guān)注過(guò)程
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煙草在線泰和消息 為進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)內(nèi)外卷煙經(jīng)營(yíng)行為，保障公平競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)守法經(jīng)營(yíng)，江西泰和縣煙草專(zhuān)賣(mài)局開(kāi)展煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證不規(guī)范使用行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)
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;盡可能保持考核的公平性以激發(fā)員工潛能，使每位員工有盼頭，有干勁。
