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展、制度化推進(jìn)，使‘責(zé)任文化’引領(lǐng)作用更長(zhǎng)效?！睏顦湔f。
當(dāng)前，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)正著力將“責(zé)任文化”融入企業(yè)治理，通過與“責(zé)任文化”對(duì)標(biāo)，細(xì)化
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1.建立管理辦法，推動(dòng)信用管理體系制度化
將散見各法律法規(guī)中關(guān)干規(guī)范卷煙零售市場(chǎng)信用方面的規(guī)定進(jìn)行整理創(chuàng)新，形成信用管理辦法。對(duì)零售戶包括專賣、營(yíng)銷
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引領(lǐng)，確保思想政治工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；其次，班子成員和各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人要率先垂范，嚴(yán)格按要求開展學(xué)習(xí)
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下的學(xué)習(xí)，要切實(shí)發(fā)揮好學(xué)習(xí)對(duì)于高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎作用，有必要從黨員干部做起，切實(shí)把學(xué)習(xí)制度化、機(jī)制化。當(dāng)前對(duì)緊要的，就是要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)向
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。要防治懶政怠政、僵化封閉、政令不通的風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推進(jìn)督辦工作制度化、規(guī)范化、程序化，出臺(tái)《煙草行業(yè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法
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從嚴(yán)“查”
1.政工部門完成印發(fā)《黨支部“三會(huì)一課”考核辦法》，確保黨員教育經(jīng)?；?em class="term">制度化。《辦法》對(duì)“三會(huì)一課”內(nèi)容作了進(jìn)一步規(guī)范，要求組織開展“三會(huì)一課”專項(xiàng)檢查
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貫穿于整體運(yùn)行各領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，形成一系列具有監(jiān)督職能的方法、措施、程序，并予以規(guī)范化、制度化。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督
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“廢、改、立”工作，修訂完善已有制度，補(bǔ)充建立新制度，狠抓制度執(zhí)行，鞏固整改成果，實(shí)現(xiàn)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化
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，按照流程化、制度化、精細(xì)化要求，重點(diǎn)提升育苗工場(chǎng)、烘烤工場(chǎng)、分級(jí)工場(chǎng)和機(jī)械作業(yè)的管理精益化水平，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)由數(shù)量效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)降低
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;積極探索建立制度化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模式，可實(shí)行星級(jí)評(píng)價(jià)，以五個(gè)星級(jí)對(duì)應(yīng)優(yōu)、良、中、合格和不合格，五星為最優(yōu)，一星要求整改，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。從
