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）便發(fā)布現(xiàn)代煙葉物流體系建設(shè)“揭榜掛帥”項(xiàng)目，由物流中心海軍能人工作室領(lǐng)題，成立現(xiàn)代煙葉物流項(xiàng)目組，確立務(wù)實(shí)管用、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、簡便好用的設(shè)計(jì)理念和“兩煙
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，建成61個(gè)公司級(jí)創(chuàng)新工作室……在擁有多個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)行業(yè)一流企業(yè)，對(duì)照企業(yè)發(fā)展所需，如何推動(dòng)科技體制機(jī)制創(chuàng)新，形成一批有影響
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成效，用實(shí)干實(shí)績交出履職盡責(zé)的合格答卷。湖北中煙將重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作。2024年11月，湖北中煙“梅媽工作室”開展愛心助學(xué)公益走訪活動(dòng)。筑
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問題。健全專業(yè)人才庫管理和培訓(xùn)機(jī)制，廣泛開展技術(shù)比武、技能競賽和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室賦能作用，不斷激發(fā)隊(duì)伍成長成才和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。夯實(shí)人事管理
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，積極跟進(jìn)行業(yè)卷煙工業(yè)互補(bǔ)合作機(jī)制改革，推動(dòng)各領(lǐng)域合作落實(shí)落地、優(yōu)化升級(jí)。浙江中煙首特專家徐志強(qiáng)（右三）正在和首特專家工作室成員討論復(fù)烤加工試驗(yàn)方案。把牢準(zhǔn)
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局（公司）物流中心“夸克”創(chuàng)新工作室基于釘釘平臺(tái)與DeepSeek大模型，搭建“煙草物流師技能鑒定知識(shí)庫”及AI自學(xué)助理，以數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景賦能物流
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和培養(yǎng)高水平科技創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，大力培養(yǎng)高水平科技創(chuàng)新人才。穩(wěn)步推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域深化改革。堅(jiān)決落實(shí)進(jìn)一步全面深化改革部署要求，破立并舉、先立后破，
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，成立“金葉薄片創(chuàng)新孵化工作室”，充分利用工藝和產(chǎn)品調(diào)試契機(jī)鍛造青年專業(yè)人才。從“一點(diǎn)突破”到“全面開花”，這是他們苦練內(nèi)功的生動(dòng)實(shí)踐。鍥而不舍，
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校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，聯(lián)合組建產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新基地，成立彭濤技能工作室；與江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司建立質(zhì)量管理（QC）提升協(xié)作機(jī)制
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;充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，依托前沿理論賦能、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)賦能、科學(xué)工具賦能的創(chuàng)新賦能人才培養(yǎng)模式，發(fā)揮技能型、復(fù)合型、潛力型等多種類型專才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)
