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思考，守紀(jì)律、講規(guī)矩，以嚴(yán)實的作風(fēng)推動工作能力提升。整改落實為“先”。認(rèn)真對照能力作風(fēng)提升年活動要求，檢視各工作環(huán)節(jié)存在問題，形成整改清單
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整改落實情況和支委班子履職情況，并圍繞此次組織生活會主題深入查擺存在問題，深刻剖析問題原因，提出具體整改措施。支委成員逐一圍繞“四個對照”嚴(yán)肅開展自我批評與批評
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;排查是否存在電源線老化、裸露等現(xiàn)象，規(guī)范消防器材更換、存放，全方位開展安全隱患排查工作，未雨綢繆，防患于未然。三是問題整改到位。規(guī)范做好安全
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。二是加強(qiáng)等級保護(hù)工作。繼續(xù)抓好信息系統(tǒng)等保測評問題整改工作，制定整改方案，做到整改問題及時、到位、不反彈。在完成整改前提下，每年對三級系統(tǒng)和重大變更的二級系統(tǒng)
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嚴(yán)肅地開展了批評與自我批評，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議強(qiáng)調(diào)：鹽邊煙草黨支部將盤點檢視存在的問題，并剖析問題根源，列出整改清單
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建設(shè)、日常工作報送、內(nèi)務(wù)整理、準(zhǔn)軍事化管理等資料完整度及歸檔保存情況。三是積極落實整改。區(qū)局對督查考評情況進(jìn)行整理、匯總，下發(fā)督查通報，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，
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。二是要善于發(fā)現(xiàn)問題，樹立審計權(quán)威。牢固樹立解決問題的過程就是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程的理念，全面揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中存在的問題和風(fēng)險。三是要切實抓好審計整改，
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，根據(jù)終端評價標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容對照檢查，對未達(dá)標(biāo)項的內(nèi)容，列出問題清單，提出具體達(dá)標(biāo)整改措施，具體整改時限，對個性問題當(dāng)場提出
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，并分批組織部門確認(rèn)問題，最終確定需制定措施實施整改的39項問題和需溝通答復(fù)的42項問題。工廠有關(guān)責(zé)任部門對照問題，迅速開展問題整改和回復(fù)，力爭從根本上
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無我試”理念，主動謀劃、靶向發(fā)力，把上級安排部署執(zhí)行到位，把創(chuàng)新思路落到實處。要強(qiáng)化規(guī)范意識，扎實做好煙站專項巡察整改和“兩項整改”，
