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（公司）法規(guī)科及法律顧問現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)互評(píng)情況，查找案卷互評(píng)遺漏的問題，答復(fù)部門疑問、明確整改措施。
三是案例分析找差距。對(duì)比質(zhì)量不同的兩本卷宗
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，鼓勵(lì)一線人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
二是開展專項(xiàng)培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師以重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)為內(nèi)容，結(jié)合分析案例開展專項(xiàng)培訓(xùn)，保證
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，引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)本領(lǐng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)多例《作風(fēng)問題典型案例的通報(bào)》，
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;觀看了觸動(dòng)內(nèi)心的現(xiàn)身說法反腐教育片。通過一個(gè)個(gè)鮮活的案例，大家深刻感受到了高墻內(nèi)外的巨大反差，深刻認(rèn)識(shí)到了違法違紀(jì)對(duì)個(gè)人、家庭和國家的巨大危害，紛紛表示要
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開展“四法三條例”專題學(xué)習(xí)、普法案例征集、安全教育專場知識(shí)競賽、法律法規(guī)專題培訓(xùn)等活動(dòng)，在全市系統(tǒng)營造學(xué)法守法用法的良好氛圍，進(jìn)一步提升全體員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
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二季度投訴咨詢舉報(bào)工作簡報(bào)，南京市局三分局專賣人員演練了回訪不滿意案例4起，查找演練中暴露出來的專賣舉報(bào)投訴處理中的不足之處，復(fù)盤尋找最佳處理策略和方式
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。立足教學(xué)設(shè)計(jì)和授課技巧兩大能力模塊提升，通過“勾、講、練、化、課、演”的模式，結(jié)合案例解析、分組演練等教學(xué)方式，幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)快速提高授課技巧
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貨源數(shù)量和到貨時(shí)間，確保貨源充足不斷貨。隨時(shí)關(guān)注異動(dòng)品牌，做好調(diào)控工作。
加強(qiáng)上柜出樣。學(xué)習(xí)榜樣單位的優(yōu)秀案例，在全市大力推進(jìn)推煙器的使用，
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的黨課。
黨課以延安革命史為主線，通過翔實(shí)的史料、生動(dòng)的案例，講述了延安精神的形成及發(fā)展歷程，并就如何繼承和弘揚(yáng)延安精神、新時(shí)代怎樣用延安精神指導(dǎo)實(shí)踐
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員50余人參加此次培訓(xùn)。
會(huì)上，培訓(xùn)老師將合同法律條文和案例相結(jié)合，從合同的主體、內(nèi)容、履行、違約責(zé)任、爭議解決等方面，講述了合同法的有關(guān)規(guī)定
