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，努力破解安全管理的難點(diǎn)堵點(diǎn)，全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。青島卷煙廠十分注重叉（抱）車作業(yè)安全，通過(guò)“一光二聲三停車”等舉措，
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，難以確認(rèn)。為破解該難題，小組成員王己鋒針對(duì)各項(xiàng)參數(shù)制定了多套方案，基于上百次的實(shí)驗(yàn)論證與仿真分析，最終得到了勾爪的最佳參數(shù)。QC小組成員邱勇杰介紹
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、工作經(jīng)驗(yàn)足、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的老同志作為導(dǎo)師，與青年職工形成多對(duì)一幫帶機(jī)制，為青年職工破解入職焦慮。在技能大練兵活動(dòng)中，以高質(zhì)量黨建帶動(dòng)青年團(tuán)建，依托
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頭腦風(fēng)暴會(huì)精耕技能提升?下好人才隊(duì)伍“先手棋”如何促使創(chuàng)新點(diǎn)子孵化成為提升工作質(zhì)效的管理工具,為了破解這一難題,嘉善煙草以強(qiáng)化分層分類培訓(xùn)為抓手,圍繞智能算法模型、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)等主題,每季度開(kāi)展信息化
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、商家等一些公共場(chǎng)所的必選項(xiàng)，但與公眾的理想預(yù)期，尚有較大的差距，存在著諸多短板，亟待破解。今年8月份，記者通過(guò)實(shí)地調(diào)研
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”，積極探索“工作室+科研院所”“工作室+高職高?！钡饶Ｊ?#xff0c;破解研發(fā)難題。要推動(dòng)合作雙方科研信息共享、科技資源互通，推動(dòng)創(chuàng)新平臺(tái)、科研項(xiàng)目、項(xiàng)目資金
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;本地青壯年大多外出務(wù)工，土地得不到有效管理，宜耕率逐年降低。如何破解沒(méi)有年輕人在家種地的局面？如何帶領(lǐng)村民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上有所突破？看著逐漸流失
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利用率低、打包效率低、人工成本高等問(wèn)題，影響煙葉收儲(chǔ)質(zhì)量和效率。為破解這一難題，2022年以來(lái)，紅河州煙草專賣(mài)局與工業(yè)企業(yè)合作，在全州試點(diǎn)推行儲(chǔ)
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，烘烤疑難雜癥都有了破解之法。“烤煙是我們煙農(nóng)全年的希望，我們山區(qū)的農(nóng)戶，煙葉烘烤都局限于老觀念老辦法，文化程度低烘烤的原理也不清楚?，F(xiàn)在好了，
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、客流水平、發(fā)展意愿等情況進(jìn)行數(shù)字化分析，形成一系列的具有針對(duì)性個(gè)性化的數(shù)據(jù)畫(huà)像和經(jīng)營(yíng)診斷書(shū)，用看得見(jiàn)、摸得著的“數(shù)字指南針”優(yōu)化提升日常經(jīng)營(yíng)，逐步找到了破解
