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、微博、公眾號等互聯(lián)網(wǎng)平臺或新聞媒體，通過法治漫畫、法治故事、法治視頻、法治表情包等多種多樣，人民群眾也喜聞樂見并且便于傳播的形式，定期進行法律政策解讀、典型
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相融合，結(jié)合實際制定出臺《黨員干部基層聯(lián)系點工作制度》，明確主要任務(wù)和具體工作要求，要求機關(guān)黨員干部定期深入基層調(diào)研指導(dǎo)。通過以上三方面的工作，
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互聯(lián)網(wǎng)電子煙銷售檢查清理工作，定期開展專項巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與市場監(jiān)管部門聯(lián)系，防止轄區(qū)互聯(lián)網(wǎng)違法違規(guī)宣傳、銷售電子煙產(chǎn)品，防止改頭換面
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，以大大減少青少年接觸這些產(chǎn)品的煙草廣告的可能性。RJR Vapor Company還需要定期向FDA報告有關(guān)市場上產(chǎn)品的信息，包括但不限于正在進行和已完成的消費者研究、廣告、營銷
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存在設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量隱患現(xiàn)象，及時地提出整改并記錄，同時落實整改責任，制定預(yù)防措施，定期對趨勢性的設(shè)備問題提出預(yù)警，并即時把生產(chǎn)現(xiàn)場
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“一業(yè)一證”改革，上海浦東新區(qū)煙草專賣局主動融入改革大局，圍繞許可證業(yè)態(tài)定義標準、許可證有效年限設(shè)置、經(jīng)營場所“亮證經(jīng)營”等問題加強溝通、守好底線，在規(guī)定期
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可避免的行色匆匆，很少有人會放慢腳步，停下來審視自我，關(guān)照內(nèi)心。?其實，我們都有一方心靈后花園，需要勤勞的園丁定期打理，才
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;明確該聯(lián)動機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者，落實主體責任制。二是建議明確聯(lián)席會議體制。明確聯(lián)席會議定期召開的時間，以及必要的參會人員與列席人員，合力探討紀檢監(jiān)察專責監(jiān)督和財務(wù)
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員工思想道德素養(yǎng)與科學(xué)文化素養(yǎng)作為建設(shè)目標。通過宣傳引導(dǎo)和定期培養(yǎng)，積極創(chuàng)建一個學(xué)習型組織，打造學(xué)習型企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)員工通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織學(xué)習等形式，去了
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監(jiān)督管理局、衛(wèi)生健康委員會、公安、文化教育及郵政管理局等相關(guān)部門，聯(lián)合啟動保護未成年人免受煙侵害“守護成長”專項行動，成立專項工作聯(lián)合行動小組，定期開展督導(dǎo)檢查
