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;后繼力量薄弱。
下表為近五年基層外聘煙葉工作人員年齡分析
從事基層煙葉生產(chǎn)的正式職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，年齡在35-50歲，平均年齡相對(duì)年輕。但是從上表可以看出
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、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，為優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)提供最佳基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)設(shè)施投入是優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的重要條件，是增強(qiáng)原料保障能力的關(guān)鍵所在，是“卷煙上水平”的基礎(chǔ)力量。沒(méi)有基礎(chǔ)
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探討過(guò)程中，圍繞網(wǎng)上訂貨主體功能來(lái)看，輔助功能可大可小，所以是由一股什么樣的
力量來(lái)推動(dòng)它的發(fā)展，就是個(gè)至關(guān)重要的因素。本文語(yǔ)焉不詳?shù)卣撌隽恕靶律?/div>
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可以調(diào)動(dòng)的力量、發(fā)揮一切可以發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)，做到組織協(xié)調(diào)到位、水源供應(yīng)到位、人員保障到位、措施落實(shí)到位，集中精力、集中勞力、集中時(shí)間，迅速掀起烤煙大田移栽高潮
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的智慧和創(chuàng)造力量，推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，打造責(zé)任煙草、和諧煙草、誠(chéng)信煙草，實(shí)現(xiàn)又好又快科學(xué)發(fā)展?！? 一、煙草企業(yè)要更加重視職工，
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和激勵(lì)人們奮發(fā)向上的巨大力量。
（2）在行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立正確的利益觀，將“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同
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工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，結(jié)合煙草行業(yè)的特點(diǎn)，制定規(guī)劃，研究政策，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，堅(jiān)持按照“政府推進(jìn)
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，用精神和文化的力量，從管理的深層次規(guī)范企業(yè)和職工行為，提高企業(yè)和職工的整體素質(zhì)，以達(dá)到企業(yè)的人本管理目的，對(duì)促使企業(yè)的物質(zhì)、制度、精神三
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離不開(kāi)“白沙（硬）”這款支柱型產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為“白沙”品牌銷量上規(guī)模貢獻(xiàn)出較大的力量，成為暢銷于全國(guó)的一款大眾化精品；“白沙
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政府工作報(bào)告，與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。全國(guó)人大代表、北京大學(xué)法學(xué)博士、博士生導(dǎo)師，大成律師事務(wù)所創(chuàng)始人、主任彭雪峰在回答網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)表示，要充分發(fā)揮社會(huì)力量在青少年禁煙工作、控
