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工作性質(zhì)和用工特點，物流配送中心的隊伍建設(shè)是重點也是難點。吉安市局注重加強行業(yè)形勢教育和員工心理疏導(dǎo)，組織開展勞動技能競賽，增強工作人員的集體歸屬感
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任命為切梗絲工序當(dāng)擋車班長。為了提高操作技能，他購買了《RC4切絲機操作及運行原理》、《制絲設(shè)備》等專業(yè)書籍為自己充電；為了減少梗絲造碎、加強梗絲膨化效果，
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度。
（三）強化證據(jù)意識，提升專賣技能，確保案件證據(jù)采集的合法、充分、準確。實踐中，違法卷煙更多的時候，是通過對零售
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;不設(shè)經(jīng)營指標(biāo)，但更加注重對工作過程的考核?！肮芾碜兿蜃罱K是要激勵各級員工自主地升級知識儲備、工作技能，主動地研究市場、深入市場、服務(wù)市場。只有深耕市場打來更多的糧食
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職業(yè)通道問題——企業(yè)行政、技能通道相對有限，怎么給員工希望、讓員工有奔頭，這涉及員工忠誠度、凝聚力；再比如，民主測評質(zhì)量問題——投票往往一票定
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監(jiān)管，消除打假破網(wǎng)、真煙非法流動治理和提高市場凈化率的瓶頸；提高專賣隊伍職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)，規(guī)范專賣執(zhí)法行為，消除依法行政、依法監(jiān)管水平和執(zhí)法形象
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的認識，為以后的提質(zhì)增效工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
6.積極開展技術(shù)培訓(xùn)促產(chǎn)業(yè)規(guī)范。針對部分煙農(nóng)和從煙管理人員對煙葉生產(chǎn)技術(shù)掌握的不全面性、技術(shù)技能不高的情況，寧鄉(xiāng)煙草積極
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，管理人員既要有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、辦事細心的工作態(tài)度，又要有扎實的檔案管理方法和基本技能。因此，做好設(shè)備檔案管理，必須首先配備專業(yè)
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多種形式向?qū)W生傳授吸煙和煙草煙霧危害健康的知識以及拒絕煙草煙霧危害的技能。
第十七條 禁止利用廣播、電視、報紙、期刊、網(wǎng)站等媒體發(fā)布煙草廣告或者變相的煙草廣告。
第十八條 煙草制品銷售者應(yīng)當(dāng)在煙草制品
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復(fù)合型人才的技能；三是可以極力消除避而不談的“南郭先生”怪圈，杜絕出現(xiàn)“查而不管”的綜合癥；四是可以消除檢查的局限性，形成不可以一己是非斷是非
