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建設(shè)在易地技改搬遷、精益管理和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中的精神引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和創(chuàng)造力，提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)、人才
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新發(fā)展格局，進(jìn)一步完善現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系，全面深化改革創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)干部人才建設(shè)，堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊(duì)伍
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當(dāng)小店經(jīng)濟(jì)遇上數(shù)字化浪潮，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)以商業(yè)變革帶動(dòng)零售變革，整合多方資源，直擊小店資金人才有限、數(shù)字化轉(zhuǎn)型難、貨源話語(yǔ)權(quán)小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等痛點(diǎn)
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;整合多方資源，直擊小店資金人才有限、數(shù)字化轉(zhuǎn)型難、貨源話語(yǔ)權(quán)小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等痛點(diǎn)，深度推廣“香溢+”數(shù)字應(yīng)用平臺(tái)（一體式店鋪管理系統(tǒng)“香溢通”、一站式
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工廠的目標(biāo)，配套升級(jí)設(shè)備軟硬件，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式方法，向著“未來(lái)工廠”一步一步堅(jiān)實(shí)前行。圖為員工正在參觀智能制造展“智能制造是制造業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，
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實(shí)踐創(chuàng)新時(shí)重視人才戰(zhàn)略、思想政治、管理機(jī)制、全面創(chuàng)新、精益管理等策略的實(shí)施，來(lái)提升文化管理的價(jià)值，解決在深化宣貫和鞏固升華等過(guò)程中遇到問(wèn)題。
一、固原煙草企業(yè)文化管理
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和探討。
自2008年以來(lái)，湖北恩施“清江源”現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)科技園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱科技園區(qū)）秉承“生態(tài)立園、科技興園、人才強(qiáng)園、開(kāi)放活園”的建設(shè)理念，
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;但仍存在諸多不足，主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、人才隊(duì)伍不足、合作社運(yùn)行不暢、基層站點(diǎn)管理水平有待提升等。為進(jìn)一步推進(jìn)威寧縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)，需要從統(tǒng)一思想
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發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作要求，安排部署了當(dāng)前各項(xiàng)工作。
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開(kāi)展卷接包設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自主深度維修的高技能人才，同時(shí)培養(yǎng)了一大批既具備設(shè)備維修技能又熟練掌握設(shè)備操作技能的雙能操作人員，有效促進(jìn)了企業(yè)設(shè)備管理水平的提升。據(jù)悉，
