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指導(dǎo)各單位把廉政提醒談話工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,進(jìn)一步關(guān)心、提醒、教育、挽救黨員干部。同時(shí),建立健全黨員干部信息溝通機(jī)制,形成合力,
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涵蓋兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、大監(jiān)督格局構(gòu)建以及“三項(xiàng)工作”監(jiān)督等方面。經(jīng)評比,共評選出一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)4
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放在反腐倡廉工作中去思考、謀劃和推動(dòng),以有利于提供問題線索、服務(wù)案件工作為出發(fā)點(diǎn),在發(fā)揮案件線索主渠道作用方面下功夫。認(rèn)真落實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求,
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;小病早治”。
會(huì)議從四個(gè)方面對新提任處級干部提出了具體要求。一要準(zhǔn)確把握反腐敗斗爭的新形勢,既要干事,又要干凈。切實(shí)與中央保持高度一致,增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)
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、現(xiàn)階段工作情況及體系建設(shè)各階段工作的預(yù)安排等方面內(nèi)容進(jìn)行了講解和部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)肯定公司各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的辛勤工作,結(jié)合國內(nèi)反腐敗的嚴(yán)峻形勢及紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作要求,
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等十個(gè)嚴(yán)禁;開展廉潔談話,班子成員集體承諾過“廉節(jié)”;發(fā)動(dòng)家庭助廉,倡議家屬主動(dòng)當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員;加大監(jiān)督力度
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教育陣地,積極開展廉政文化教育,把教育學(xué)習(xí)納入到領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的工作業(yè)績考核范圍,督促和引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變、反腐倡廉的思想道德防線,自覺抵制
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監(jiān)督、聯(lián)合調(diào)研監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督,通過各部門齊抓共管,形成反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)的合力。
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“兩個(gè)務(wù)必”,拒絕低級趣味,克服不良陋習(xí),做到潔身自好。
三是營造反腐倡廉濃厚氛圍。向全體干部職工發(fā)送廉潔自律短信,提醒全體員工強(qiáng)化對
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,時(shí)刻按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢記宗旨意識,增強(qiáng)自律意識,不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。