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憑借經(jīng)營者的三寸不爛之舌，去引導(dǎo)消費者的消費取向。我發(fā)現(xiàn)好多商店，對顧客是不聞不問的，你需要啥我給你啥，交錢走人。這樣的經(jīng)營者，我
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的一群人中有一個搗亂份子則更將會使隊伍走向極端、危險的境地。
3、稽查員隊伍人員素質(zhì)不一，從來源、文化素質(zhì)、精神狀態(tài)、社會背景、價值取向、年齡結(jié)構(gòu)、集團文化底蘊、內(nèi)部風(fēng)氣等各方面都會
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，方可大放異彩。
二、踐行“兩個至上”、講求奉獻精神
“國家利益至上，消費者利益至上”簡稱“兩個至上”，是全行業(yè)員工的共同價值取向。踐行“兩個至上
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，相信每一個社會公眾是會基于事實給出自己客觀公正的評判結(jié)果的。而一個包容、開放的社會環(huán)境和輿論氛圍也是會有自己的公正價值取向的。
三是善于表達并展開公關(guān)。危機公關(guān)和公共關(guān)系公關(guān)，
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下，這些法規(guī)發(fā)揮著調(diào)整利益關(guān)系、引導(dǎo)價值取向、規(guī)范社會管理的作用，成為上海完善社會管理的法制保障。
十一屆上海市政協(xié)在過去5年間共收到各黨派團體、專委會、政協(xié)委員提交提案
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對以往規(guī)范卷煙市場秩序的拓展和深入，將專賣與營銷結(jié)合起來，主動回擊不規(guī)范行為，一方面要加強市場取向的卷煙營銷改革，積極保障卷煙供應(yīng)，
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，任何的管理問題都是人的問題。員工文化素質(zhì)會影響自己和他人的工作態(tài)度、行為、習(xí)慣以及責(zé)任感，企業(yè)統(tǒng)一全員的安全價值取向，用一種崇高的精神力量，去
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，內(nèi)心的價值取向和做人的骨架不會被撼動。四海弦歌息止時，我們由衷地呼喚：故鄉(xiāng)永在！
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要突出抓好以嚴格規(guī)范為取向的監(jiān)管工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營更加有序；四要突出抓好以集約高效為導(dǎo)向的管理工作，確保企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固；五要突出抓好以
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的不懈努力，全面實現(xiàn)“六個更加”的創(chuàng)建目標，努力創(chuàng)建“五個主體”：堅持以科學(xué)發(fā)展為取向，努力創(chuàng)建勇于擔(dān)當?shù)陌l(fā)展主體；堅持以班子隊伍為重
