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整改。
圖為講解培訓(xùn)業(yè)務(wù)內(nèi)容
培訓(xùn)過程中,講解員主要圍繞煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)規(guī)范、監(jiān)管重點(diǎn)、環(huán)節(jié)、內(nèi)容及監(jiān)管的工作方法和注意事項(xiàng)進(jìn)行了逐一講解,一是在煙葉生產(chǎn)
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,做好自己,尋找好的工作方法,勤于思考,主動學(xué)習(xí);二要腳踏實(shí)地、善于積累,做事情要有所準(zhǔn)備,事后要善于總結(jié)
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的結(jié)合起來。堅(jiān)持“三不放過”原則,創(chuàng)新工作方法。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,并落實(shí)整改期限,整改到位的共計(jì)112項(xiàng)。
四是以全員營銷為載體,拓展
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,通過工作內(nèi)涵的豐富活躍黨建文化,促使黨員轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方法、提升服務(wù)熱情?!? 四是完善工作機(jī)制,提升服務(wù)價(jià)值。要讓“服務(wù)”成為永恒的主題,
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使用那些被實(shí)踐證明是行之有效的工作方法,以便組織管理好自己工作生活的方方面面,最有意義、最大限度地利用自己所擁有的時(shí)間。下面結(jié)合本人的日常工作淺淡如運(yùn)用
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,也是一種厲行節(jié)約的“光盤行動”。因?yàn)?#xff0c;它既是宣傳黨的路線方針政策的重要喉舌,也能為職工提供行業(yè)政策指導(dǎo)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法等,提高工作質(zhì)量和效率。因此
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和發(fā)揚(yáng)“以行帶人、以理服人、以情感人”的工作方法,要求他人做到的,自己必須首先做到;要求他人不做的,自己必須首先不做。
六是自覺清正廉潔
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;南澗縣以維護(hù)煙農(nóng)利益為出發(fā)點(diǎn),以控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為中心,以創(chuàng)新工作方法、提升水平為重點(diǎn),通過層層分解計(jì)劃,簽訂責(zé)任狀,把7.6
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:一是在推進(jìn)崗位課程體系搭建過程中堅(jiān)持實(shí)踐論的工作方法,對已搭建好的崗位課程體系“先行先試”,要透過先行先試引導(dǎo)員工認(rèn)識本崗位課程體系的要求,并比照
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各級干部職工工作積極性和主動性,進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提升服務(wù)水平,抽調(diào)機(jī)關(guān)人員深入基層、深入田間、深入