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嚴(yán)格限制其對無關(guān)核心數(shù)據(jù)的訪問。像銷售部門的經(jīng)理，可以查看各地區(qū)銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等，以便進(jìn)行銷售策略的制定和調(diào)整，但無法隨意修改涉及財務(wù)核算等其他部門的核心
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;薪酬核算也可依據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則自動進(jìn)行，大幅減少了人工收集、整理與計算數(shù)據(jù)的工作量，有效避免了人為錯誤，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。這種自動化流程的應(yīng)用
