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中國人，作為一名煙標(biāo)收藏愛好者，我們?yōu)樽鎳暮教斐删透械綗o比自豪，同時也企盼有新的紀(jì)念航天壯舉的煙標(biāo)問世。
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有利于企業(yè)文化建設(shè)的落地運(yùn)行。
三是要全方面實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)工作獎懲激勵機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)全體員工榮譽(yù)感、自豪感，為企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。企業(yè)文化建設(shè)工作的目的之一在于提高
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變化開展工作，不僅提升了品牌培育的成功率，細(xì)致貼心的服務(wù)也拉近了跟零售戶之間的距離”。在去往小周“服務(wù)區(qū)”的路上，她頗為自豪地對廣州煙草“135”工作法的應(yīng)用效果進(jìn)行了一番總結(jié)
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;袁隆平都伸頭去看。大家都很準(zhǔn)。袁老撓撓頭，大家哈哈大笑。? 袁隆平對自己身體的自豪感并非毫無道理。除卻獲游泳冠軍，1952年朝鮮戰(zhàn)爭時期，22歲的袁隆平報名
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的店主王澤軍剛剛通過網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)訂完煙。他看了看電腦上顯示的時間，自豪地對記者說：“別看我年紀(jì)大，電腦我用得熟著呢！”
王澤軍介紹，
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的，可奶奶每次拿到香煙逢人就自豪地說“我孫女在煙草公司上班，又給我?guī)熈恕薄Ｆ鋵?shí)，奶奶的肺不好，一到秋天就咳個不停，一停下來，
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充滿了自豪和滿足。用真情默默感動著客戶，客戶也用真心與客戶經(jīng)理交流。通過這幾年的磨合，“勤奮敬業(yè)”四個字貫穿于工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，跟客戶們建立起牢不可破的親情
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，都是通過我的QQ群進(jìn)行。每次只要我登陸上線，總有客戶親切的問候：“群主在線嗎？”這也讓我感到非常的自豪，對當(dāng)好這個群主更加充滿信心。
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廣大干部職工“五個意識”，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識。大力弘揚(yáng)集體主義思想，切實(shí)增強(qiáng)全體員工榮譽(yù)感、自豪感，為企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己力量
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，張躍很自豪。2001年，《中國保健雜志》上發(fā)表了他的一篇4000字的《反煙宣言》，隨后又刊登了對他的訪談，并稱呼他為“中國民間反煙第一人”。從此
