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俊宏善于積累維修經(jīng)驗(yàn)，將多年的技巧和方法提煉成操作法，成為部門修理和操作的指南。其中，《煙支第一推進(jìn)器擠緊器快速定位》和《CH透明紙輸送部件拆卸與調(diào)整》獲得
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做人，主動營造清清爽爽、公開透明的工作環(huán)境，用實(shí)際行動贏取煙農(nóng)“好口碑”。
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英美煙草強(qiáng)調(diào)，所有利益相關(guān)者，包括行業(yè)，政府，科學(xué)家，公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和學(xué)者之間，都需要提高透明度和合作。
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監(jiān)督渠道。全面暢通監(jiān)督渠道，在各煙葉站點(diǎn)公開三級監(jiān)督舉報電話，將有關(guān)規(guī)章制度張貼上墻，自覺接受煙農(nóng)和社會監(jiān)督，營造“公開透明、公平公正”工作環(huán)境
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好價。充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，做到公開、透明收購；強(qiáng)化安監(jiān)部門后期現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位，確保煙葉收購公平公正。
二是嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)
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，接受社會廣泛監(jiān)督，努力打造“公正透明，陽光收購”的和諧收購環(huán)境。嚴(yán)格政策，堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收購流程，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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安排廠級職工代表在車間（部門）職代會上進(jìn)行履職情況的交流，為職工代表搭建了經(jīng)驗(yàn)交流平臺，促進(jìn)履職內(nèi)容更加透明。
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點(diǎn)和各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的、考核流程是透明的，實(shí)現(xiàn)了“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。
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力求最大限度的客觀公正，除現(xiàn)場評委打分外，在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)投票，1593名干部職工人人都是“云評委”，真正實(shí)現(xiàn)公平公正、公開透明
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度，加強(qiáng)事前、事中、事后公開（公示），使行政許可過程和結(jié)果更加公開透明。
