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薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為QC工作的發(fā)力點(diǎn)，以工作成果為導(dǎo)向，通過流程優(yōu)化和精益改善，涵養(yǎng)良好創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)專賣管理隊(duì)伍內(nèi)生動力。
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、費(fèi)用控制等工作，加強(qiáng)QC課題攻關(guān)，激發(fā)員工參與改革創(chuàng)新，促進(jìn)基礎(chǔ)管理水平提升。
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的重要任務(wù)。人才培養(yǎng)就像生態(tài)涵養(yǎng)，需要持續(xù)開展而非一日之功。為此，生產(chǎn)制造中心以首席質(zhì)量官培訓(xùn)、工藝技術(shù)培訓(xùn)、QC及六西格瑪培訓(xùn)等專題培訓(xùn)為基礎(chǔ)，系統(tǒng)開展“質(zhì)量月
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;發(fā)布QC成果9個，其中1項(xiàng)成果獲行業(yè)QC成果發(fā)布三等獎、1項(xiàng)成果獲中質(zhì)協(xié)QC小組成果發(fā)表賽一等獎、1項(xiàng)成果獲中質(zhì)協(xié)QC小組成果發(fā)表賽二等獎。黔江卷煙廠表示，將持續(xù)涵養(yǎng)技能
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萬元。這項(xiàng)成果，榮獲2022年山東省創(chuàng)新方法大賽一等獎。王林鵬（左二）給同事講解包裝機(jī)傳動部件維修方法。冀春曉攝2020年，王林鵬參與的QC成果
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，有效激勵了團(tuán)隊(duì)成員的榮譽(yù)感和創(chuàng)作激情。二是錘煉科技創(chuàng)新課題。根據(jù)各部門提報(bào)的QC課題，縣局科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過頭腦風(fēng)暴法，對所有課題進(jìn)行逐一分析，尋找關(guān)聯(lián)
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;成功取得“不規(guī)則卷煙混合分揀包裝設(shè)備控制”等軟件著作權(quán)證書；為有效提升異型煙疊煙機(jī)構(gòu)疊煙效率，開展QC小組和微創(chuàng)新等攻關(guān)活動，通過進(jìn)一步改進(jìn)和疊煙機(jī)PE膜
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成長計(jì)劃”，不斷培養(yǎng)青年員工獨(dú)立解決問題的能力，為青年員工搭建成長平臺，鼓勵他們參與志愿服務(wù)、QC課題等活動，充分展現(xiàn)風(fēng)采。
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攻堅(jiān)計(jì)劃、青年星火賽制成長計(jì)劃”，不斷培養(yǎng)青年員工獨(dú)立解決問題的能力，積極為青年員工搭建成長平臺，鼓勵青年員工參與志愿服務(wù)、QC課題等活動，充分
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的改良創(chuàng)新。入職后不到三年就有2項(xiàng)QC創(chuàng)新成果，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。圖為烤煙兩段式育苗智能澆水裝置系統(tǒng)界面剛畢業(yè)來到馬頭橋煙站的申旺，對工作懷著無限向往和干事
