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;產(chǎn)生厭倦懈怠心理。
3、重使用輕培養(yǎng)
跟其他業(yè)務(wù)工作一樣，作為文化內(nèi)訓(xùn)師，需要進(jìn)行知識(shí)、技能、技巧等方面持續(xù)的學(xué)習(xí)積累。但是，一些企業(yè)在組建文化內(nèi)訓(xùn)師
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，掌握試驗(yàn)、示范操作、維修保養(yǎng)等技能，從而提高煙農(nóng)的操作水平。
（三）追蹤煙草農(nóng)用機(jī)械使用情況并做好統(tǒng)計(jì)
建立各類煙草農(nóng)用機(jī)械檔案管理
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;素能工程建設(shè)實(shí)施方案的要求，以調(diào)動(dòng)員工積極性為目的，提高整體素質(zhì)為追求，挖掘內(nèi)部潛力，建立一支以煙葉生產(chǎn)收購(gòu)管理等重點(diǎn)工種為主的高等級(jí)崗位技能
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員工的操作技能也不盡相同，不便于公司的日常管理。
4、業(yè)務(wù)系統(tǒng)繁多，密碼帳號(hào)缺乏有效的驗(yàn)證管理：合肥煙草內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)多達(dá)10多個(gè)，每個(gè)系統(tǒng)都有
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蓋上了樓房、過(guò)起了好日子。煥老打開了話匣子。
除了耕田種地，家鄉(xiāng)人有兩項(xiàng)謀生的技能，一是打巖壘坎、修橋鋪路，做出的巖工活計(jì)絕對(duì)是遠(yuǎn)近聞名；二是
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的職業(yè)技能競(jìng)賽，各個(gè)單位每年的評(píng)先評(píng)優(yōu)。可以說(shuō)，如果真有才華，煙草行業(yè)已經(jīng)提供了廣闊舞臺(tái)供人施展。
老煙斗：還有十幾天，就要迎來(lái)
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;“堅(jiān)定不移地樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”，是站在國(guó)家前途、命運(yùn)的高度，為我們的黨提出的時(shí)代新課題。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力提高崗位技能，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)
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和人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開全體員工，只要充分發(fā)揮每一個(gè)員工的技能、經(jīng)驗(yàn)和才智才能夠把企業(yè)建成一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)。QC小組活動(dòng)在質(zhì)量興企中有著不可替代的作用和地位
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、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能和先進(jìn)模范四條發(fā)展通道，拓寬人才成長(zhǎng)平臺(tái)，2008年以來(lái)，長(zhǎng)沙煙草先后引進(jìn)博士研究生2名，培養(yǎng)“國(guó)家技術(shù)能手”2名
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;專賣管理員在貨源不足情況下，通過(guò)日常工作中做一下有情緒零售客戶的思想工作，也更加能被零售客戶所接受。
二、客戶經(jīng)理要積極開展零售客戶營(yíng)銷策略和技能培訓(xùn)。作為卷煙營(yíng)銷部
