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人員隊(duì)伍的支撐。因此，一方面，要大力提高營(yíng)銷人員的信息使用水平，從戰(zhàn)略的高度，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，有針對(duì)性的開展相關(guān)技能
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具體措施。如制定員工學(xué)習(xí)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，開展職業(yè)技能競(jìng)賽，開展“樹立精益管理理念，發(fā)現(xiàn)身邊浪費(fèi)現(xiàn)象”為主題的合理化建議征集活動(dòng)。編制、評(píng)審崗位標(biāo)準(zhǔn)，
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來(lái)，我們零售戶靠賣“泰山”過(guò)上好日子，幫助零售戶提高經(jīng)營(yíng)的技能，改善了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)境，零售戶盈利能力不斷得到提升，好日子就像“泰山”品牌一樣
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;實(shí)行崗前培訓(xùn)要求能熟練掌握分級(jí)技能，具有一定的分級(jí)水平和熟練程度100多人，經(jīng)過(guò)考式后錄取分級(jí)隊(duì)員76人。
2、在分級(jí)過(guò)程中能堅(jiān)持做到正確履職，工作中能做
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中煙柳州卷煙廠制絲車間電工組實(shí)習(xí)還不滿一月的“電工新兵”低下了頭。
更讓他感到“身心煎熬”，還有“電氣英雄榜”上名落孫山的成績(jī)。制絲車間一直有每月舉辦青工電氣技能擂臺(tái)的傳統(tǒng)
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絕大部分是由優(yōu)秀的煙農(nóng)選拔而來(lái)，有著扎實(shí)過(guò)硬的煙葉實(shí)際種植經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)技能，因而被群眾親切地譽(yù)為“土專家”。他們的一言一行直接關(guān)系到煙葉技術(shù)方案的落實(shí)，直接關(guān)系
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卷煙廠制絲車間電工組實(shí)習(xí)還不滿一月的“電工新兵”低下了頭。
更讓他感到“身心煎熬”，還有“電氣英雄榜”上名落孫山的成績(jī)。制絲車間一直有每月舉辦青工電氣技能擂臺(tái)的傳統(tǒng)，
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安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能，將事故的損失降到最低。
（二）強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提升消防意識(shí)
一是加強(qiáng)教育。嚴(yán)格執(zhí)行安全員制定的消防培訓(xùn)計(jì)劃，
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化管理，打牢專賣基層建設(shè)基礎(chǔ)，提升專賣管理水平。積極做好專賣管理人員的職業(yè)技能鑒定工作，深入開展教育培訓(xùn)，不斷提升專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。
為確保
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，整理辦公室。辦公室凌亂的老大難問(wèn)題就這樣迎刃而解。
接下來(lái)，他針對(duì)綜合辦不同崗位制作了應(yīng)急技能方案和模擬試題，并到安?？普J(rèn)真探討方案的合理性。為了更合
