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。三是嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成績。四是深化干部人事制度改革，干部隊伍素質(zhì)明顯提高，活力明顯增強。報告最后指出，
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做好年度總結(jié)，并配合人事司做好干部考核工作。
其次，統(tǒng)籌規(guī)劃好2012年工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會姜成康局長重要講話精神，深刻認(rèn)識行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)
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，四處尋求捐資到省外治療而康復(fù)的感人事跡，成為永新有名的愛心人士。為了讓“永新義工精神”走出國門，他從央視新間了解到：西方國家對利比亞實施軍事打擊以來
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠根據(jù)公司黨組深化干部人事制度改革的要求，結(jié)合企業(yè)用工分配制度改革的需要，為進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，建立健全崗位考核
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煙草在線保山消息 12月21日，云南保山市局（公司）召開干部大會。省局（公司）巡視員、紀(jì)檢組長溫寧軍，人事
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的高度認(rèn)識和執(zhí)行該規(guī)范，不能因為自己是政工、人事、紀(jì)檢等其他中后臺支持和管理部門而不予了解，會導(dǎo)致營銷等部門“孤軍奮戰(zhàn)”的境地。
二是重點學(xué)習(xí)。卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)運行過程中
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，尤其是身邊的先進(jìn)典型，緊密聯(lián)系揚煙好人事跡宣講會所宣講的那些揚煙好人先進(jìn)事跡，從而要求每名員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持“嚴(yán)格規(guī)范
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順利開展。
黔東南州局（公司）現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)辦公室、基礎(chǔ)辦、技術(shù)中心、綜合計劃科、財務(wù)科、審計科、人事勞資科、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部等部門負(fù)責(zé)人，施秉、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、岑鞏三個基地
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煙草在線據(jù)上海煙機(jī)消息報道 11月22日，公司承辦的2011年煙草行業(yè)包裝機(jī)技術(shù)改進(jìn)技師論壇在崇明舉行。中煙機(jī)械集團(tuán)公司黨組書記、董事長、總經(jīng)理王崇光、國家局人事司副巡視員史惠民
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工程建設(shè)、物資采購、宣傳促銷和干部選拔任用管理相關(guān)部門和監(jiān)督部門人員的規(guī)范意識。
市局（公司）企管部、物資辦、辦公室、人事部、卷煙營銷中心、技術(shù)中心、信息中心、審計部
