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煙草在線專稿 煙草專賣行政執(zhí)法人員，在維護(hù)煙草專賣制度時，必然針對違法行為，開展煙草專賣行政執(zhí)法行為。隨著社會法治意識的增強(qiáng)，良好的行政
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煙草在線專稿 內(nèi)管工作是煙草行業(yè)為鞏固和完善煙草專賣制度，加強(qiáng)自律并推動行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展而采取的一項重要措施，是實現(xiàn)“兩個至上”，推進(jìn)煙草行業(yè)
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煙草在線據(jù)《湖南煙草雜志》報道 接觸精益管理兩年多來，特別是去年逐步規(guī)范的精益制度及每季度開展的合理化建議和自主改善活動，精益改善并非當(dāng)初想像的那么高不可攀
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會議現(xiàn)場
煙草在線西昌消息 為深化落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸行動部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，6月21日，四川西昌卷煙廠召開黨建
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，由成本費(fèi)用控制倒逼制度和標(biāo)準(zhǔn)不斷完善？圍繞這點(diǎn)，筆者從企業(yè)的研發(fā)環(huán)、采購、生產(chǎn)、物流環(huán)節(jié)以及預(yù)算管理等方面談幾點(diǎn)個人粗淺看法：
（一
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煙草在線專稿 接觸精益管理兩年多來，特別是去年逐步規(guī)范的精益制度及每季度開展的合理化建議和自主改善活動，精益改善并非當(dāng)初想像的那么高不可攀，相反
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煙草在線據(jù)東方煙草網(wǎng)報道 近日，國家煙草專賣局印發(fā)意見，要求加強(qiáng)煙草行業(yè)智庫建設(shè)，建立健全決策咨詢制度，廣泛聚集智力資源，
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，而是要把“人情”合理化、制度化、規(guī)范化，以更好地用人，釋放員工潛能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)要注意進(jìn)行“人情投資”。在
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，簽訂工商合作工作制度，共同制定基地單元生產(chǎn)技術(shù)方案和基地單元建設(shè)規(guī)劃，深入推進(jìn)基地單元“原料供應(yīng)基地化、煙葉品質(zhì)特色化、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化”三化建設(shè)上水平。
二
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煙草在線據(jù)萬家熱線報道 我國實行嚴(yán)格的煙草專賣制度，未取得相關(guān)證照，任何個人不得私自販賣卷煙。安徽廬江兩農(nóng)民丁某和孫某，在未取得煙草部門的批準(zhǔn)情況下
