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和創(chuàng)新工作方法，用更昂揚(yáng)的斗志去迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)。2010年12月，她被湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省檔案局評(píng)為“2008-2010年度全省檔案工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。這是用
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烘烤措施；二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，規(guī)范開(kāi)展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用頂葉處置，持續(xù)改進(jìn)工作方法，確保優(yōu)化工作落實(shí)到位；三是認(rèn)真總結(jié)去年插甸散葉
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加快工作推進(jìn)力度，他們?cè)趫?jiān)持因地制宜的建設(shè)原則基礎(chǔ)上，大膽探索，實(shí)行“一戶(hù)一案”的工作方法，建立現(xiàn)代終端客戶(hù)檔案，結(jié)合零售客戶(hù)現(xiàn)有
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，立即辦、不拖拉、不推諉；還要敢于接受監(jiān)督，承擔(dān)責(zé)任。關(guān)心職工群眾生活，也要講求工作方法。只有靜下心來(lái)聽(tīng)進(jìn)去，才能掌握其真實(shí)的想法
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工作思路、創(chuàng)新工作方法、提高認(rèn)知水平，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和緊迫感，盡職盡責(zé)做好本職工作，努力促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、和諧發(fā)展。物資
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意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好、工作作風(fēng)不實(shí)等方面的問(wèn)題，進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方法和工作方向?！ ?huì)后，以市局（公司）
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;因此，千萬(wàn)要注意工作方法，講究批評(píng)藝術(shù)。在這里最重要的是要?jiǎng)澢鍑?yán)格管理同粗暴、蠻橫的界限。粗暴無(wú)禮，于事無(wú)補(bǔ)，于人有害，只能增加
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的需要，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的發(fā)展。要樹(shù)立從實(shí)踐中學(xué)習(xí)的理念，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作方法。把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活的一部分，
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，不斷提升工作能力，改進(jìn)工作方法；“四抓”，一是抓管理。在管理上下功夫，通過(guò)管理促進(jìn)工作，通過(guò)管理抓隊(duì)伍建設(shè)。二是抓服務(wù)
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、服務(wù)優(yōu)異、兼顧全面”的工作方法，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶(hù)走訪(fǎng)到位，走訪(fǎng)服務(wù)要以推介品牌和指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)品牌為重點(diǎn)，力爭(zhēng)農(nóng)村市場(chǎng)卷煙銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)有所提升；二是根據(jù)
