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，讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育更能收到明顯實(shí)效。
三是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保落地運(yùn)行。在努力完善干部職工崗位工作職責(zé)和工作流程的基礎(chǔ)上，確?！耙粛忞p責(zé)”職責(zé)明確。在推行
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紀(jì)律，強(qiáng)能力，提素質(zhì)。突出思想政治教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，根據(jù)辦公室的各項(xiàng)制度規(guī)范、崗位職責(zé)和工作流程
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問(wèn)題，并提出了下個(gè)烤季的改進(jìn)方向：要改進(jìn)成品減少條碼損傷；加強(qiáng)選葉季節(jié)工的管理和培訓(xùn)；梳理好管理工作流程。宜賓復(fù)烤廠相關(guān)部門負(fù)責(zé)人闡述了2015
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考核辦法中的上柜率和再購(gòu)率，對(duì)優(yōu)質(zhì)積極客戶進(jìn)行物資激勵(lì)。
三是嚴(yán)格拜訪流程。嚴(yán)格按照拜訪工作流程進(jìn)行拜訪，做精、做實(shí)、做細(xì)每一個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)日常培訓(xùn)，通過(guò)
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“監(jiān)督哨”作用。進(jìn)一步明確部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作職權(quán)、工作流程，發(fā)揮“宣傳員、觀察員、糾錯(cuò)員、聯(lián)絡(luò)員、保健員”五個(gè)方面的職責(zé)，即基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的宣傳員、干部隊(duì)伍
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，可以攻玉”，徐工打造一流企業(yè)的青云之志和做優(yōu)產(chǎn)品質(zhì)量的虔誠(chéng)之心十分值得借鑒。雖然工作場(chǎng)所不同，工作流程不同，制造產(chǎn)品不同，但提升
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領(lǐng)導(dǎo)干部下基層帶班作業(yè)制，并規(guī)定走訪頻次和工作流程。
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卷煙銷售形勢(shì)，大力開(kāi)展卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)宣傳教育活動(dòng)，重申內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)定，明確卷煙銷售各項(xiàng)工作流程，同時(shí)，組織人員開(kāi)展規(guī)范經(jīng)營(yíng)查擺活動(dòng)
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，充分引導(dǎo)物流人員不斷改善工作流程，降低物流資源消耗，進(jìn)一步提高物流運(yùn)行效率。
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員的工作業(yè)績(jī)考核，細(xì)化工作流程，逐項(xiàng)分解監(jiān)管內(nèi)容，責(zé)任到崗，從主觀上提高內(nèi)管人員的積極性，做到愿管、會(huì)管、敢管，推動(dòng)內(nèi)
