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就勞動(dòng)用工分配制度改革套改情況、考核情況和如何在下一步工作中抓好宣傳貫徹落實(shí)進(jìn)行分組討論，相互學(xué)習(xí)，交流心得，并對(duì)推進(jìn)全省行業(yè)勞動(dòng)用工分配制度改革工作提出意見(jiàn)
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教育工作。
抓好學(xué)習(xí)宣多渠道學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談研討、交流互動(dòng)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)等多種形式，深刻理解十九大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵要義
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，每日提醒客戶(hù)開(kāi)展掃碼銷(xiāo)售，并調(diào)動(dòng)客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，互通有無(wú)，分享品牌培育經(jīng)驗(yàn)、卷煙掃碼銷(xiāo)售心得體會(huì)、卷煙陳列美圖秀等，縮短了服務(wù)時(shí)間
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、交流心得等；并以黨組重點(diǎn)學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽學(xué)、干部培訓(xùn)學(xué)等方式，強(qiáng)化黨性教育，做到真學(xué)真懂、真信真用。
二是落實(shí)“做”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。注重學(xué)用結(jié)合、以
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農(nóng)村的新方向，深層問(wèn)題研發(fā)上要有新突破，切實(shí)研究透、落實(shí)好“中棵煙”培育的關(guān)鍵技術(shù)。
為強(qiáng)化培訓(xùn)效果，會(huì)議要求參訓(xùn)學(xué)員要撰寫(xiě)心得體會(huì)，結(jié)合本單位或
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;了解其新品培育的做法；在營(yíng)銷(xiāo)人員中尋找“新品培育能手”，請(qǐng)新品培育頗有心得的客戶(hù)經(jīng)理授課，幫助營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)拓思路，共同進(jìn)步。通過(guò)總結(jié)提煉新品培育
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等，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行全方位培訓(xùn)。
一是堅(jiān)持晨會(huì)制度，每個(gè)人談?wù)勆现芄ぷ髑闆r和本周工作計(jì)劃，交流工作中的心得體會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和困難。
二是由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)
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員暢談外出打工心得，探討回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，了解他們的愿望，表示將全力協(xié)調(diào)解決他們的困難，共同討論商議致富新途徑。鼓勵(lì)他們利用在外學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)
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廉潔防線(xiàn)。
宣傳教育做“乘”法。以接受一次警示教育、安排一次廉政知識(shí)測(cè)試、觀看一部警示教育片、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)、安排一次廉政談話(huà)等警示教育活動(dòng)為載體，以案說(shuō)法，以身
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5000字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì)2篇，其中1篇在《湖北煙草》發(fā)表；開(kāi)展觀看警示教育片、舉辦廉政專(zhuān)題輔導(dǎo)講座等，通過(guò)示范教育、警示教育形式促使廣大干部
