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;全面提高終端運行質(zhì)量。四是抓好素質(zhì)提升，明確全年營銷人員能力提升思路，認真籌備好每月一期的線上交流和線下專項培訓(xùn)，穩(wěn)步推動營銷隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能雙提升
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能力”的提升。
一是培育品牌的能力。大品牌的活力不足，有工業(yè)的問題，也有商業(yè)的原因，現(xiàn)在有一種工業(yè)想做做不到，商業(yè)能做沒做好的尷尬。如果把
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都在于“零售客戶經(jīng)營能力提升”?！按蜩F還需自身硬”，作為經(jīng)營指導(dǎo)的執(zhí)行主體，客戶經(jīng)理自然理應(yīng)掌握過硬的知識、技能。營銷技能培訓(xùn)自是必不可少，不過筆者認為
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;展現(xiàn)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)將黨建工作往實里走、往心里走。
黨員、干部、客戶經(jīng)理與零售戶結(jié)成幫扶對子，從終端形象、經(jīng)營理念、營銷技能、營利能力提升等方面進行指導(dǎo)幫扶。強化
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，從多個角度考慮人員的選入，在這一環(huán)節(jié)為企業(yè)黨建工作輸送優(yōu)秀人員，為黨建工作品牌打造奠定人才基礎(chǔ)。其二，強化組織培養(yǎng)和工作能力提升。黨建工作品牌打造是
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，要積極探索科學(xué)有效的作用發(fā)揮機制和能力提升方法。
“《綱要》對我們落實新形勢下內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作提出了新的更高要求。”江西省局（公司）人事處處長李細洪說
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具體文件、具體措施的一一落實，讓制度執(zhí)行者可以做到“按圖索驥”。這不僅提升了各級產(chǎn)區(qū)制度執(zhí)行的操作性和便利性，更體現(xiàn)了管理部門對這項工作整體把控能力的提升?！?
權(quán)責(zé)
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，印發(fā)網(wǎng)站績效評估實施方案和推進新媒體健康有序發(fā)展的實施意見，積極推動行業(yè)網(wǎng)站集約化建設(shè)。
強化數(shù)據(jù)安全，提升數(shù)據(jù)掌控能力，離不開網(wǎng)絡(luò)安全防護能力
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。包括采用臨時的、短期的、或者長期脫產(chǎn)進修等不同方式，確保受訓(xùn)人員廣度，確保個人能力提升深度。
總之，專賣隊伍是煙草行業(yè)發(fā)展的一支中堅力量，
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”，從關(guān)注“煙柜”轉(zhuǎn)向“全店鋪”，從關(guān)注“銷售”轉(zhuǎn)向“客戶經(jīng)營能力提升”。
于管理，對現(xiàn)代終端實行個性化管理和動態(tài)運維評價機制。
——個性化管理是指
