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信息，研究市場，解決問題。設(shè)立“建言獻策箱”，定期召開員工代表座談會，聽取一線人員在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面遇到的問題及好的意見和建議
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高于其它作物，目前煙草種植是鶴峰縣的支柱產(chǎn)業(yè)。
4、煙草行業(yè)要注重烤房等基礎(chǔ)設(shè)施的定期檢測與維修，保證各項設(shè)備的正常工作與運行，避免煙農(nóng)遭受不必要的損失
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整理三本檔案?，F(xiàn)在看來，根據(jù)檔案定期跟蹤客戶群，效果還真不錯?，F(xiàn)在平均每個月的卷煙銷售收入約比上年同期翻一番?！瘪R海玲高興地告訴記者。
【鏡頭二】過去，
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核，定期通報，確保檢查整改取得實效。通過一年來的整改，對查出的安全管理和勞動安全作業(yè)環(huán)境存在的問題，以及生產(chǎn)設(shè)備問題，全部整改完成
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班組簽訂《管理承諾書》，對履諾情況定期進行考核評價。制絲車間機械修理組每月召開工作分析會，對多次發(fā)生故障的設(shè)備、更換頻繁的配件、當(dāng)月故障停機率比上月偏高的設(shè)備進行認(rèn)真分析
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;相互監(jiān)督，相互制約。煙草企業(yè)組織高級財務(wù)人員對企業(yè)財務(wù)資料進行定期審查；按照有關(guān)規(guī)章制度開展工作，減少人為因素影響，提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量
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部門本位主義和小團體主義，提高換位思考意識。
在推行崗位輪換制度中，不僅需要良好崗位輪換文化，尤其管理人員的定期輪換，才可能減少一般員工崗位
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的對外形象，深入挖掘零售終端價值，發(fā)揮其在品牌宣傳、品牌展示、品牌培育方面的示范作用。全面推行零售客戶分類管理，突出服務(wù)營銷，通過定期組織零售
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進行調(diào)查，剖析預(yù)警原因，提出整改意見，對不正常的預(yù)警，一經(jīng)查出違規(guī)問題，嚴(yán)肅進行處理。定期采集營銷、物流相關(guān)數(shù)據(jù)，進行
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;與當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾硭鶇f(xié)作，定期聯(lián)合對周邊毗鄰的農(nóng)村市場的巡查，防止外地卷煙滲透、蠶食周邊農(nóng)村市場。
三是加大對卷煙零售戶的宣傳教育力度。日常走訪過程中，
