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  • 淺談農(nóng)村“532”“461”知名品牌培育工作

    和提高銷售技能。   4、要對(duì)重點(diǎn)培育的品牌有充分的認(rèn)識(shí),找到卷煙的賣點(diǎn),引起客戶的注意,提高客戶銷售興趣。同時(shí)在向客戶推薦品牌時(shí)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。因?yàn)?/div>
  • 當(dāng)好基層企業(yè)“一把手”

    ,直接關(guān)系到企業(yè)的平穩(wěn)和諧發(fā)展?!耙话咽帧币肿⒅丶訌?qiáng)企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)作用來加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。要通過自主讀書、網(wǎng)上學(xué)堂、開設(shè)課堂、技能比武、文化娛樂等經(jīng)常性教育、專題
  • 用心做好煙草的基層管理者(圖)

    ”?沒錯(cuò),他就是動(dòng)力車間物流維修班班長(zhǎng)董禎竹。   2009年金橋技改期間,由于二區(qū)制絲車間新增加片煙庫和煙絲庫,動(dòng)力車間需要一名制絲技能嫻熟的電工
  • 煙草行業(yè)2011年第48周綜述

    ;來自行業(yè)工商企業(yè)從事煙葉生產(chǎn)或煙葉基地建設(shè)工作的高技術(shù)、高技能人員共計(jì)250人參加了培訓(xùn)。主要講授煙草育苗基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),煙草工廠化育苗設(shè)施應(yīng)用與發(fā)展情況,煙草集約化
  • 寧夏固原市局卷煙營銷活動(dòng)案例分析

    營銷人員的理論素養(yǎng),增強(qiáng)全體營銷人員的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力,提升品牌培育的實(shí)戰(zhàn)技能,為有效開展知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍支撐。三是從實(shí)戰(zhàn)層面提高培育
  • 一萬年太久,只爭(zhēng)朝夕

    ,每季度至少開展2次以上體育競(jìng)賽類、業(yè)務(wù)技能類客戶“潤之家”比賽活動(dòng)。通過開展體育活動(dòng),使客戶增加交流機(jī)會(huì),于是,客戶之間少了一份猜疑
  • 推進(jìn)基層煙草思想政治工作建設(shè)

    和業(yè)務(wù)技能,讓職工更好地勝任崗位,掌握更多的本領(lǐng),增強(qiáng)承擔(dān)工作任務(wù)的信心和能力。二是要關(guān)心職工成長(zhǎng)。公司要注重對(duì)各崗位人才的培養(yǎng)、選拔和管理,打通
  • 有效提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平

    安全管理人員的專業(yè)技能和管理水平;進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛安全管理。繼續(xù)全面落實(shí)行業(yè)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度,充分發(fā)揮全球定位系統(tǒng)(GPS)車輛監(jiān)控系統(tǒng)
  • 突破瓶頸 發(fā)展品牌培育新動(dòng)力

    ,以工作業(yè)績(jī)的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)來促進(jìn)素質(zhì)的穩(wěn)步提升。   二是以教育培訓(xùn)促提高。采取分階段技術(shù)培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、舉辦或與地方院校聯(lián)合開辦學(xué)歷教育班的方式,切實(shí)提高員工的文化素質(zhì)和技能水平
  • 監(jiān)督缺失后的假貨

    執(zhí)法工作高度重視了,有了不和諧的因素是小事,最后弄出大的負(fù)面反映就是大事了。   小煙卷兒:我們現(xiàn)在很關(guān)注行業(yè)的技能,而且也加入了管理與服務(wù)