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的創(chuàng)新亮點，猶如沙漠中不懼風(fēng)沙燦爛綻放的玫瑰，給予探索者不竭的希望與動力。首先，線上線下結(jié)合的直播活動越來越多。得益于移動互聯(lián)的進(jìn)步，煙草在此方面
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;清清楚楚危害，努力成為合格市民和合格煙民。在吸煙的道路上，不斷探索，努力實踐，盡量把吸煙影響減少到合理限度，樹立新時期新煙民的新形象
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，開展了一系列富有開創(chuàng)性的探索，在繼承過往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步形成了智慧型“望聞問切”設(shè)備管理模式。在傳統(tǒng)的設(shè)備故障處理中，往往是維修工趕到現(xiàn)場
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”，其實就是在四川省煙草公司的統(tǒng)一安排部署下，攀枝花市煙草公司緊緊圍繞“需求、貨源、終端”關(guān)鍵要素，探索開展以零售終端卷煙可銷天數(shù)為基礎(chǔ)的貨源供應(yīng)模式，
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經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型，賦能生態(tài)圈共創(chuàng)價值。市場“晴雨表”與業(yè)務(wù)“風(fēng)向標(biāo)”經(jīng)濟(jì)運行要規(guī)模更要質(zhì)量，看指標(biāo)更看市場。作為全省系統(tǒng)最早探索市場監(jiān)測的單位之一，金華市
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，并適時開展全員核酸檢測。杭州市局（公司）探索無接觸工作模式，確保業(yè)務(wù)工作有序開展。圖為營銷人員線上指導(dǎo)零售客戶做好經(jīng)營。姚琛攝臨近
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的方式多種，要根據(jù)員工的不同需求，從人性出發(fā)，去探索員工行動背后真正的動力源泉，設(shè)立滿足員工創(chuàng)造的各種需要條件，激發(fā)員工創(chuàng)新的動機
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;以“1名質(zhì)管員+2名小組長+2個分級小組+8名分級工”為基本作業(yè)單元，探索出符合工作實際的操作流程，實現(xiàn)了專業(yè)分級作業(yè)管理由粗放型向精益型轉(zhuǎn)變
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，每一個車間、每一個班組、每一個崗位、每一名員工，都是安全生產(chǎn)鏈條上重要的一環(huán)，我們要積極探索，以全鏈條、全要素的理念管控風(fēng)險，用
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合作社非常了解，他看到合作社發(fā)展進(jìn)入瓶頸期后，主動找到我提出了要對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級的想法，向香菇深加工領(lǐng)域進(jìn)行探索。香菇根部可以用來加工成飼料，柄部剪斷
